市区职业技能培训可享受补贴

　　市人力社保局、市财政局新近出台《金华市区职业技能培训补贴办法》。此举旨在通过政策激励，加快我市技能人才队伍建设，为我市产业转型升级和培育五大千亿产业提供技能人才保障。
　　根据该办法，自2016年1月1日起，参加职业技能培训鉴定并取得国家职业资格证书的相关人员（不含在校学生），可申请享受每年不超过一次的职业技能培训鉴定补贴。申请补贴条件分两种情况，一是市区常住劳动者在市区参加职业技能培训鉴定，或在市区就业参加浙江省内一级职业资格培训鉴定的；二是在市区就业并参加社会保险连续缴费6个月以上，且申领补贴时仍在市区参保缴费的，或市区企业组织培训与本企业签订一年劳动合同并就业6个月以上的外地劳动者，在市区参加职业技能培训鉴定的。
　　享受补贴的职业（工种）范围以省人力社保部门公布或批准（认可）的为准，具体补贴标准分A、B、C三类。其中,A类为紧缺职业（工种），补贴标准为：国家一级职业资格（高级技师）2000元、国家二级职业资格（技师）1500元、国家三级职业资格（高级工）1000元、国家四级职业资格（中级工）800元、国家五级职业资格（初级工）700元。
　　B类为A类之外的其他职业（工种），补贴标准为：国家一级职业资格（高级技师）1500元、国家二级职业资格（技师）1000元、国家三级职业资格（高级工）800元、国家四级职业资格（中级工）600元、国家五级职业资格（初级工）500元。
　　C类为各职业（工种）的专项职业能力证书培训，补贴标准为300元。列入政府淘汰落后产能企业组织职工转岗培训（不核发国家职业资格证书）的，参照此类标准执行。淘汰落后产能企业组织职工转岗培训，要求享受培训补贴的，须经所在地人力社保部门同意并组织考试，按考试合格人数给予培训补贴。
　　办法明确，以上培训补贴标准已包含鉴定费补贴。同一职业（工种）、同一等级的培训补贴不得重复享受。企业组织在职职工培训的，按80%的标准给予补贴。开展技能人才自主评价的企业（行业），按100%的标准给予补贴。劳动者个人实际支付的培训费用若低于以上标准的，按实际费用给予补贴。
　　此外，本市户籍的离校未就业的高校毕业生，参加本市技工院校为期1年以上职业技能培训取得职业资格证书，并在当地就业的，也可以全额补贴相应期限的培训费用。