2019年伊春市教育局关于师德师风专项整治行动查处情况的通
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于2021年12月26日发表
为贯彻落实《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》，按照省委、市委巡视整改要求和全省中小学开展教育“微腐败”专项整治行动总体部署，伊春市教育局开展了师德师风专项整治行动，现将15起典型案例通报如下：
1.伊美区第六中学教师鲍慧斌违规补课问题。2018年10月，鲍慧斌在家中为本校10名学生违规补课。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，鲍慧斌受到警告处分，取消三年内评优晋级资格。
2.原西林区第一中学校长曹书艳违规订购教辅材料牟利问题。2016年1月以来，曹书艳两次利用给学生订购辅导材料之机，留取2折订购辅导材料尾款共计35444元，用于发放教师的超课时补助等费用支出。依据《***纪律处分条例》《中小学教辅材料管理办法》，曹书艳受到党内警告处分。
3.原伊春区第六中学教师林冬波违规补课问题。2019年3月，林冬波在家中为本校10名学生违规补课，共收取学生补课费1200元。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，林冬波受到记过处分，取消三年内评优晋级资格，违规所得1200元已返还给学生家长。
4.嘉荫县第三中学教师付彩霞违规补课问题。2019年4月至6月期间，付彩霞为嘉荫县第三中学初一年级5名同学进行补课，补课不收取学费，收取过家长的化妆品、食品等。依据《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》，付彩霞受到诫勉谈话处分。
5.嘉荫县第一小学教师李静违规补课问题。2019年5月至6月期间，李静为其所教班级25名同学进行补课。依据《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》，李静受到批评教育处分。
6.嘉荫县第二小学教师闵志博违规补课问题。闵志博利用双休日给学员上课，以购买和租用乐器的方式，收取学员费用。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》，闵志博受到降低岗位等级处分。
7.铁力市第四中学教师李亚清违规补课问题。2018年10月至2019年6月，李亚清在铁力市某小区违规开设补课班为学生补课，共收取补课费17万元。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，李亚清受到降低岗位等级处分，取消两年内评优晋级资格，违规所得17万元被收缴。
8.伊春市友好第三中学教师费洪新违规收受学生家长礼品问题。2018年9月至2019年1月，费洪新违规收受3名学生家长赠送的海参、儿童服装、海鱼产品等礼品。依据《***纪律处分条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，费洪新受到党内警告处分，取消两年内评优晋级资格，违纪所得礼品作价收缴。
9.伊春市友好第一中学教师陈佩禹违规补课问题。2019年7月至2019年8月，陈佩禹给15名学生进行违规补课，截止调查时未收取补课费用，但拟约定收取每名学生每课时30元补课费。依据《***纪律处分条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，陈佩禹受到党内警告处分。
10.伊春市友好第三中学教师邵帮海违规补课问题。2019年7月至2019年8月，邵帮海给18名学生进行违规补课，截止调查时未收取补课费用，但拟约定收取每名学生每课时50元补课费。依据《***纪律处分条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，邵帮海受到党内警告处分。
11.伊春市友好第一中学教师赵江红违规补课问题。2019年7月，赵江红给11名学生进行违规补课，截止调查时未收取补课费用，但拟约定收取每名学生每课时30元补课费。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，赵江红受到行政警告处分。
12.伊春市友好第三中学教师曾凡玲违规补课问题。2019年7月，曾凡玲在家中为本校17名学生违规补课，共收取学生补课费3600元。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》，曾凡玲受到警告处分，取消两年内评优晋级资格，违规所得3600元被责令返还给学生家长。
13.原金山屯区第一中学教师王海燕体罚学生问题。2019年5月16日，接到学生家长投诉，王海燕在工作中体罚学生。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，王海燕受到警告处分。
14.原新青区中心幼儿园教师曲璐处置幼儿方法、行为不当问题。2019年7月15日，曲璐在课堂教学过程中，处置幼儿哭闹一事时，方法、行为不当。依据《黑龙江省幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则》，曲璐受到记过处分，取消代理教导处主任资格，调离教师岗位。
15.原新青区中心幼儿园保育员兰玲处置幼儿哭闹方法、行为不当问题。2019年7月15日，兰玲在课堂教学过程中，配合处置幼儿哭闹一事时，方法不当。依据《黑龙江省幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则》，兰玲受到警告处分。
以上15起案例涉事教师，严重违反教师职业道德，损害了教师队伍形象。全体教师要引以为戒，严守纪律，恪守职责，强化职业道德和社会责任担当。各县（市）区教育局和直属学校要加大对教师的管理力度，坚决做到主要领导亲自抓，分工专人负责，充分发挥区域专项治理的主导作用，确保工作取得实效。
