市审计局盘活审计人力资源加强审计干部培养

    为有效解决审计业务繁重与审计力量不足的矛盾。市审计局不断加强内部挖掘，着力盘活现有人力资源，从思想观念、廉政纪律、业务工作三个方面着手，积极培养新时期复合型审计人才，提高审计工作效率。
    一是思想观念上高度。着重培养审计人员的大局意识。引导广大审计人员在工作中学习、在学习中工作，认真领会并积极贯彻***的政策精神，从服务地方经济发展、维护国家财经纪律、促进国家良治的角度去考虑问题。对审计发现的问题，不仅要予以揭露，更要有针对性地提出相关对策和建议，充分发挥审计在国家治理中的建设性作用。
    二是廉政纪律有制度。打铁还需自身硬，时刻绷紧廉政高压线。不断增强审计干部自身廉洁自律意识，自觉遵守中央八项规定、审计八不准的纪律要求及相关廉政制度规定，时刻保持清醒头脑，构筑遵规守纪廉政防线。
    三是业务工作重深度。组织审计人员参加各种业务培训辅导，更新审计干部的知识结构和技术方法，帮助审计人员适应信息化环境，提高实战能力；面对纷繁复杂的工作，要能迅速找到突破口，集中有限的审计力量有的放矢；面对大型的专项审计项目，充分运用新技术、新方法解决审计中发现的问题，提高工作效率。