伊春市国土资源系统廉政风险防控机制建设暨党风廉政建

    3月20日，全市国土资源系统廉政风险防控机制建设暨党风廉政建设工作会议在伊春林都宾馆召开。市纪委有关领导、县（市）国土资源局、市局各分局副科级以上干部，市局机关和伊春一分局全体干部共140余人参加了会议。

    会议传达了全省国土资源系统党风廉政建设工作会议精神；对2011年度全市国土资源系统廉政风险防控机制建设和关注民生、服务发展群众最满意单位民委评议活动先进单位进行了表彰；铁力市国土资源局、汤旺河国土资源分局、市土地整理储备交易中心等3个廉政风险防控机制建设先进单位做了典型发言；局主要领导与基层单位代表签订党风政风行风建设及廉政风险防控机制建设责任状；市局党组成员、纪检组长曹英俊作了工作报告；市纪委副书记麻昌义到会并作***。

    市国土资源局党组书记、局长吴良国结合2012年面临的形势任务，以及中央和省、市的有关要求，利用两个半小时时间，通过即席讲话的方式，全面深入地总结了过去一年全市国土资源系统廉政风险防控机制建设和党风廉政建设工作取得了成绩，准确客观、鞭辟入里地分析了存在的问题，明确提出了下步工作任务要求。

    吴良国指出，成绩要估足。主要标志有六点，概括起来就是六个结合，即实现了廉政风险防控机制建设和党风廉政建设的有机结合；预警预防与机制防控的有机结合；规范管理和规范权力的有机结合；领导带动与上下联动的有机结合；专门抓和群众管的有机结合；自我革命与外部肯定的有机结合，得到了群众的认可、系统的认可和各级组织的认可。这说明，开展廉政风险防控工作的选择是正确的、措施是有效的，取得的成绩也是有目共睹的，为当前乃至今后一个时期进一步抓好廉政风险防控工作和党风廉政建设工作提供了经验，奠定了坚实的基础。

    吴良国强调，问题要找准。廉政风险防控工作作为一项全新的政治任务，还存在着一些问题，体现为五个客观存在，即：一是一手硬、一手软的问题还客观存在。这个问题，既表现在领导干部身上，也表现在一般负责同志身上；既表现在上层也表现在下层，但是以上层为主。二是工作进展不平衡的问题还客观存在。先进和落后之间的不平衡，市局机关科室之间的不平衡，市局与县市区局之间的不平衡都是非常明显的。三是顶层到位和下层缺位问题还客观存在。上层的问题是监督检查不够、指导不到位；下层的问题是上面布置完了，一举手就算完成任务了，结果形成了一个巨大的缺口。四是推进措施不力的问题还客观存在。很多同志还是忙于业务，没有投入应有力量。另外，也还有不会干的问题，所以没有推进的措施，也很难取得预期的工作效果，使我们很多工作，处于上下两层皮，落实不到位。五是工作力量不足的问题还客观存在。一个是纪检监察干部数量不足，再一个就是这些同志经验不多、办法不多，以至在工作的推进、落实和监督检查上，疲于应付、力不从心。这些问题有待于在新的一年里认真研究，采取切实措施认真加以解决。

    吴良国要求，任务要明确。一是认识要清醒。廉政风险防控机制建设是政治的需要，是职责的需要，是改进工作的需要，也是自我保护的需要。只有通过廉政风险防控工作的推进和落实，才能使我们的目标和目的得以实现。二是领导要主动。廉政风险防控工作是一把手工程、是领导工程，关键还是在领导，在领导怎么抓。要自我约束到位，履行职责到位，检查指导到位。每条战线都树立一个典型，然后进行总结推广，以点带面地推进工作。三是上下要同步。着力解决上下两层皮的问题，解决上边热、下边凉的问题，解决上下错位的问题，做到上下同向、内容同构、措施同推。四是点面要兼顾。廉政预警制度要配套，以保证预警制度的具体落实，确保廉政风险防控工作的持续深入；党风政风建设要齐头并进，廉洁自律的有关规定要认真执行，强化党内监督和有效监督；服务发展要主动，改进方法，讲究策略，消除误会，减少影响；行风评议要保位争先，保证位次不降低，力争再有进步。五是督导要加强。要加强检查指导，及时掌握工作进度，做到责任明确、时限明确、标准明确；要树立典型，各个层次县（市）区局要有典型，机关各个科室、事业单位也要有典型，要形成树立一个典型群体；要研究新情况、新问题，注意掌握动态，对问题保持敏感，同时要深入研究，自己解决不了的，向上级反映、向领导反映。六是执行力要提高。要关心和重视纪检监察工作，纪检监察干部要提高素质，坚持原则，敢于碰硬。