伊春市审计局三项措施加强干部队伍建设

       一是切实推进发展型领导班子建设活动，不断提高领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政水平，努力把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、作风过硬、团结务实、清正廉洁、善于领导审计事业科学发展、能够带领审计干部职工干事创业的坚强领导集体。
    二是深入实施“先锋工程”，加强学习教育，以党的十七大最新成果武装审计干部头脑，提升审计干部的政治理论素养，努力引导和培养审计干部树立宏观意识、大局意识、创新意识、进取意识和服务意识，增强审计干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要加大审计专业知识的培训力度，提高审计干部对现代科技手段的应用，提升综合素质和工作技能，提高运用科学理论分析和解决审计实施中遇到的各种实际问题的能力。
    三是加强作风建设和廉政建设，完善思想教育和道德约束措施，建立健全廉洁自律机制，努力培养审计人员树立“依法审计、客观公正”的职业道德；积极参加“关注民生、服务发展”群众最满意单位评比活动，大力弘扬求真务实、严谨细致的精神和艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到谦虚谨慎、文明审计、清正廉洁、干净干事，营造风清气正的良好氛围。