栽好梧桐树凤凰自来栖

                                          透视我市大学生就业
                                       本报记者 张桃 见习记者 徐渴
    人才济济，兴业之基；人才不济，发展无力。
    随着我市三次创业的不断深入，经济社会发展的诸多方面需要大量的专业型、实用型人才。人才问题备受关注。
    面临新形势、新需求，我市多措并举，一方面引进高学历人才，另一方面吸纳本土大学生回乡创业、发展，把优秀人才吸纳到公务员队伍、事业单位专业技术人才队伍和第三次创业的主战场中，为伊春转型跨越、长远发展提供坚实的人才保障和智力支撑。
    一直以来，市委、市政府坚持把安置大学生就业与高学历人才引进作为促进全市经济社会发展的一项重要工作抓实抓好，在充分考虑我市编制情况、经济和社会发展需求以及财政承受能力等因素的情况下，每年都拿出一定的事业单位编制，坚持公开、平等、竞争、择优原则面向社会、面向大学毕业生公开招聘。2010年至2013年的4年里，共招录事业单位工作人员248人，占回乡就业高校毕业生总数的3.1%；各级机关共招录公务员234名，占我市回乡高校毕业生总数的2.9%。
    为促进人才引进和大学毕业生就业，我市分别于2009年和今年启动伊春市百名大学生创业行动和万名大学生引进计划。通过设立专门服务窗口和高校毕业生绿色就业通道，实行一站式、一条龙就业服务，为大学生提供面对面职业介绍、进行岗位匹配；通过高校毕业生就业服务月现场招聘会，先后为大学毕业生提供了大量的就业岗位。
    尽管如此，已进入更好更快更大发展黄金期的伊春，仍是人才短缺。
    记者在市教育局和市人力资源和社会保障局获悉：2010年至2013年的4年中，我市通过高考被全国高校录取的总人数为2.8万余人，而毕业后回到我市报到的省内高校毕业生仅有8000余人，占高考录取总人数的29%。
    毕业于哈尔滨学院幼师专业的杨春霞，目前在我市一家幼儿园就职，在回到伊春前她在北京有过两年的打工经历。她告诉记者，毕业时班级里大多数同学都选择留在哈尔滨或者去其他一线城市过打工生活。大家的想法非常一致：宁要发达地区一张床，不要欠发达地区一间房。就是这种就业观念使生源地为我市的优秀毕业生大部分选择去一线城市发展，造成许多本土高学历人才大量外流。
    据市就业局相关部门负责人介绍，从最近几年回我市报道的毕业生看，大部分专业为计算机、外语、医学、会计等方面人才，符合我市发展的林学、农学、矿产、金融等方面的高学历专业人才相对较少。记者在市人才市场采访了几位正在就业登记的大学生，据他们介绍，目前我市的西林钢铁集团、中铁集团伊春鹿鸣矿业有限公司等国有大型企业在招聘高校毕业生时，普遍对专业要求比较严格，求职大学生的所学专业与用人企业间的相互要求存在很大差距，这道很难逾越的门槛也让大学毕业生求职时明显水土不服。
    求职的大学生还反映，我市除国有大型企业外，多数私企集中在旅游、餐饮、木材加工、山特产品加工等劳动密集型产业，对高新科技专业的毕业生需求较小，很多专业的高校毕业生想要回到家乡就业，只能选择改行，这在很大程度上制约了人才回乡。
   如何***大学生就业难题？
    近年来，经过不断地探索，我市多措并举，多路突围，敞开大山温暖的怀抱，吸纳大学生回乡共谋发展。
    通过公开招聘三支一扶、大学生村官、百名大学生创业行动等有效形式，促进回乡大学生就业。记者在市委组织部、市人力资源和社会保障局获悉，2010年至2013年的4年中，我市三支一扶共招录高校毕业生135人，大学生村官、社官、场官及选调生共招录高校毕业生265人；包括彩虹工程、基层人事劳动仲裁员在内的公益性岗位共招录高校毕业生735人。这些基层岗位的设置，让14.2%的回乡高校毕业生找到了就业岗位。
    2012年8月启动的林都骄子行动，在3年时间里建成大学人力资源分市场1个、大学生创业指导站1个、大学生创业园1个、大学生创业孵化基地4个，预计实施高校毕业生创业教育和培训2000人，帮助大学生成功创业1000人，创业带动就业6000人。目前，大学生创业服务中心已经正式启用，中心下设一站(大学生就业创业指导工作站)、一场(人力资源分市场)、两基地(培训基地和孵化基地)。服务中心聘请优秀企业家以传、帮、带形式扶持大学生自主创业，建立起一支理论水平过硬，具有实践经验的创业指导教师队伍，重点加强对有创业愿望的大学生和创业带头人的培训，增强他们的创业知识和创业能力。为强化大学生就业，市就业局每年通过采取定期开展举办各类招聘会、创业项目推介会、就业服务月、邀请高校毕业生与我市产业园区、大项目、重点企业零距离、面对面地交流等形式。几年来为高校毕业生提供岗位信息4000余条，推荐就业1700余人，提供见习岗位673个。
    出台优惠政策，提供多项服务，积极吸纳本土大学生回乡发展，自主创业。为吸纳更多的本土大学生回乡发展，自主创业，我市各地各部门多措并举，积极引导、鼓励大学生创业工作，全市各级财政结合实际，安排专项经费，设立大学生自主创业扶持基金和担保基金。各金融机构将小额担保贷款向自主创业的大学生倾斜，简化贷款手续，缩短审批时间，对家住山上林场的大学生，适当放宽信用贷款担保条件，提高信用贷款限额；对从事政府规定的微利项目，按规定享受贴息扶持，优厚的政策支持先后吸引了一大批大学生回到家乡自主创业。毕业于石家庄经济学院的吴珊珊，毕业后受我市开展的大学生创业行动的吸引，毅然回到家乡乌伊岭区，自主创办养鸡场。区政府帮助她解决了养鸡场地和房舍，她把所学的理论知识运用到创业的实践中，通过几年的努力，事业规模由小到大，目前鸡舍已发展到占地面积2000多平方米、年出栏蛋鸡11000多只。毕业于东北农业大学畜牧专业的张志民，面对严峻的就业形势，选择回到家乡嘉荫县创业。在嘉荫农场的支持下，他与父母一起办起了养猪场。经过几年的创业，他的种猪场目前已发展成存栏4000余头的大型标准化养猪场。
    同时，大学生创业服务中心等部门借助网络和媒体等载体搭建就业信息交流和沟通平台，及时为大学生提供就业创业政策信息、岗位信息。我市的主流媒体，也通过专版、专题、新闻报道等形式，面向社会、面向大学生、面向企业全方位宣传就业政策、就业信息、举办就业讲座。各级共青团组织积极配合有关部门，把关心、服务大学生的就业和创业作为一项重要工作，积极引导大学生转变就业观念，促进大学生提高就业和创业能力。有关部门根据我市产业发展布局，特别是针对鹿鸣钼矿、汇源、光明、西钢等大型企业对专业人才的旺盛需求，采取订单式培养、专场招聘会、毕业生联系制度、高校推荐制度等形式，引导大学生进入科技型、资源综合利用型、贸易促进型等高附加值产业。