铁力局强化三种意识问诊软弱涣散党组织

    本报讯(张立平 记者 王长伟)铁力局全力向基层软弱涣散党组织开刀问诊，将整顿转化工作抓到底、抓实在、抓具体。
    强化责任意识，给第一责任人压担子。坚持书记抓，抓书记，把基层党总支、支部书记列为整顿工作第一责任人，实行书记问责制，通过对照整顿转化目标，明确每个软弱涣散党组织存在的问题、整顿的措施、时间安排和责任人，对问题直抓到底，不实现整顿目标不罢手。建立领导帮扶机制，每个软弱涣散党组织至少有一名处级领导进行联系帮扶，定期或不定期到联系点进行调研指导，为帮扶整顿工作开方把脉，掌舵定向。
    强化职责意识，给党员干部换脑子。一是抓好班子带好队伍。各基层党组织制定干部教育培训计划，着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、敢担当、重品行的干部队伍和高素质党员队伍。二是抓住阵地打好基础。探索建立健全党建工作机制和特色载体，继续深入开展三访三送活动，探索形成开放型党建、创业型班子、服务型组织、担当型干部、双带型党员的五型党建格局。重点整顿活动场所建设、创业帮扶、发展场所经济上本领不大、党员作用发挥不好等问题。三是抓住重点推动发展。坚持和完善三会一课、场务公开、民主管理等制度。在林场所、农场建立3至5个党建示范点，在人力、物力、政策方面重点向示范点倾斜，使全局各基层党组织学有标杆、做有榜样。
    强化落实意识，让职工群众出点子。注重发挥基层党组织和广大党员的作用，通过公开承诺、领导点评、群众评议，形成内外结合的动力机制。各基层党组织自我揭丑亮短，通过召开党员代表、职工群众代表会议，广泛征求每位党员、职工群众的意见建议。在征集意见建议的基础上，研究讨论具体整顿措施，努力提升服务能力。深入职工群众中开展调查研究，倾听职工群众的呼声，特别是在一些就业贷款、社会保障、困难救助、棚户区改造等优惠政策方面拿思路、拿对策，抓协调、抓促进，在不断解决问题中推进工作落实。基层领导班子成员划分党员联系责任区，书记带头抓，带动班子成员抓好各项工作。同时学习先进地区和先进单位的好经验、好做法，培养和选树一批基层先进党员干部，通过先进的引领带动，在全局形成比、学、赶、超的良好氛围，提升党组织的凝聚力和战斗力。