青岛高新区高标准开好组织生活会筑牢新征程发展基石

    以党史学习教育为契机，近期，青岛高新区高标准开展党史学习教育专题组织生活会，通过认真筹划部署、创新方式方法，使广大党员干部聚焦工作学习生活中存在的薄弱环节与不足，参照合格党员标准要求，深入进行自我查摆与剖析，切实补齐自身短板。同时将组织生活会作为规范党内生活、提升党组织凝聚力的重要抓手，以高质量组织生活会为园区建设发展增添动力。

    深挖问题根源着力补短板

    党史学习教育和日常工作存在哪些短板和不足？支部建设方面有哪些好的建议和意见？个人日常工作生活中有何思想困惑......在青岛高新区经济发展部党支部党史学习教育专题组织生活会上，管委领导班子成员、支部负责人与支部党员共聚一堂，站在党内同志的角度，以求真务实的态度，一切从事实出发，大家面对面谈话，认真细致地开展批评与自我批评。

    “讲真话”“接地气”，以党史学习教育为契机，按照青岛高新区党史学习教育相关部署要求，像这样让“红脸出汗”成为常态的组织生活会已经在全区范围内全面铺开，对于个人和支部党建工作中存在的问题，大家毫不避讳，各抒己见。在开展过程中，大家还将主责主业融入其中，围绕“双招双引”、营商环境、科技创新等开展专题研讨，广泛征求意见建议，在党员之间开展细致入心的谈心反馈，广泛征求意见建议并及时进行梳理，以此帮助党员查找自身问题，查找工作中存在的问题和不足，对发现的问题制定整改措施、限定整改期限、写明存在问题、制定解决对策“逐一销号”，力求使征求来的一条条意见真正成为促发展的“良方”。

 强化组织领导高标准推进

    为高标准推进组织生活会开展，青岛高新区提前谋划，细致部署，专门印发通知，对会议议程、批评和自我批评、民主评议等组织生活会各项内容进行细化要求，使组织生活会开的有序。同时，为保证各基层党支部组织生活会质量，青岛高新区组织专人对各党支部组织生活会进行督导，对谈心谈话、批评与自我批评、征求意见、材料撰写等内容细致检查，确保组织生活会高质量开展。为营造非公企业党组织学习热情，青岛高新区充分发挥网格化服务体系优势，深入园区企业，积极指导推动非公企业党组织开展党史学习教育，开好组织生活会，为非公企业党建工作奠定理论和群众基础。     坚持实事求是原则，创新生活会开展形式，青岛高新区鼓励引导各部门单位结合实际工作，创新推动组织生活会高效开展。除常规会议形式外，充分利用身边红色资源、廉政教育基地等，让党员干部切身实地地接受“正反”两方面教育，进一步找差距、查问题。利用现代化网络平台，将现场沟通和线上沟通相结合，把谈心谈话、批评与自我批评会开到线上，使党员随时了解组织生活会的相关信息，实现党员与所在支部的实时沟通。

    坚持问题导向、责任导向、实效导向，以专题组织生活会作为新的起点，青岛高新区以高度的政治责任感和使命担当，继承发扬求真务实、干事创业的优良作风，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，奋力推动全区各项工作再上新台阶、取得新突破。（党群工作部）