市园林局健全管人管事管权长效机制

　　1月7日，市园林局召开集中开展“深化整改、从严治理、提升效能、促进发展”专项行动动员会，正风肃纪，强力推进作风建设，提高行政效能。

　　市园林局制定了专项行动实施方案，以“两整改、三围绕”为主要任务，实行一把手负责制，坚决整治懒、散、浮、拖、推，吃、拿、卡、要等问题。深化整改，进一步落实从严治党要求，认真查找存在的突出问题，深挖思想、作风根源，不怕亮丑，不怕揭短，以“零容忍”的态度解决问题，切实提高行政效能。

　　建立健全长效机制。该局在教育实践活动中，出台了机关管理、党风廉政建设、直接联系群众、干部考核监督、厉行节约等13个方面36项制度。在此基础上，进一步完善思想教育、转变作风、考核奖惩、提升效能等方面的规章制度，建立起“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制，让干部职工自觉戴上“紧箍咒”。同时，结合本单位实际，建立起一套集法律法规、组织纪律、职业道德、社会公德于一体的规章制度，建立健全以制度管人、管事、管权的长效机制，推动各项工作迈上新台阶。