胶州市职教中心六共推进校企合作

　　一是共育技能人才。合作方式多元化：与三星精锻齿轮、丰光精密机械等公司开展现代学徒项目，与海尔空调、上汽通用五菱等企业共建冠名班。共育活动全程化：高一有“根植城市、共享共育”校企共育活动月，高二有跟岗实习学徒季，高三有顶岗实习年。循序渐进的校企共育“三部曲”，高精准打磨行业工匠。技能训练全员化：常态化、多元化、全程化的校企合作共育模式，保证学生全员接受校企双主体教育，让学生人人有技能、个个有本领，给学生打开 “技能”成才之门。

　　二是共谋办学改革。积极与高校对接，探讨高层次技能人才合作培养，深得高校认可。在继续与青岛职业技术学院合作的基础上，打通了与烟台职业学院、泰山职业技术学院、威海职业学院3所省内知名高校合作办学的通道，新增五个专业“五年贯通”或“3+2”大专招生计划。

　　三是共享设施资源。与企事业理事单位共建校内实训基地14个，校外实训基地71个，并做强做大2个青岛项目。做强1个青岛市生产性公共实训基地，三星精锻齿轮有限公司连续四年被确定为青岛市生产性公共实训基地。做大3批青岛市现代学徒制试点项目，与4个企业合力争取到3批现代学徒制试点项目。

　　四是共建品牌专业。以需求为导向，启动“深入行动”，加速推进专业建设。一方面，学校深入企业，各系成立专业建设小组，到各行业、企业调研。另一方面，企业文化、企业标准、企业技术入校园，海尔、三星、上汽通用五菱等企业师傅纷纷加入学校教学团队，成就了学校先后创建国家示范校重点建设专业及专业群5个，山东省教学改革试点专业1个、品牌专业1个。

　　五是共商招生就业。通过冠名班、现代学徒制项目、订单培养等，校企双方进行人才培养全程衔接，实现了招生即招工，实习即就业的目标。通过企业入校宣讲、双向选择等，提高对口就业率和稳定率。2018年，职教中心毕业生共2161人，就业率为97%，就业满意度为98.7%，就业平均起薪为2130元。就业率和对口就业率较去年稳步上升。

　　六是共担发展重任。搭建校企常态合作平台，形成了校企互助互利的生动局面。天津职业技术师范大学在市职教中心挂牌建立实习基地，30名大学生到校实习。积极配合支持市物流办、城投工作，投身于TGA大奖赛等国际电竞赛事的志愿服务中，贡献了职教力量。承担山东好人发布仪式等大型会议活动的礼仪服务工作，展现了职教风采。在全市文明城市复审、中国秧歌节等活动中，积极承担志愿服务，展现了职教担当。