市精神卫生中心多维举措防控医疗风险

　　市精神卫生中心聚焦医疗工作中的重点、难点、痛点、堵点，从短板入手，向难点发力，把“双学双练双提升”作为重点工作目标，多维度，多举措防控医疗风险，提升医疗质量。

　　一是查风险，兜底线，完善医疗管控体系。召开科主任、护士长、医护人员等不同层面座谈会，广泛征集意见和建议，查找工作风险点作为医疗管理的难点和短板。坚持问题导向、过程管理，调整医疗管理体系和绩效考核办法，逐项明确防控措施，通过制定路线图及时间表，倒排工期，督促整改提高。

　　二是固阵地，列重点，开展“双学双练双提升”。以三甲复审为契机，全面修订医疗各项规章制度。开展“学医疗核心制度和医疗法律法规、练岗位技能和诊疗规范、提升医疗质量和医疗安全”的主题医疗年活动，对全院医生进行医疗质量管理规范、急诊急救等技能的培训考核，强化全员基本功，营造全员学习氛围，进一步夯实医疗质量和医疗技术水平。

　　三是明责任，重整改，筑牢安全基石。坚持“边查边改、以改促进”的方针，通过院长行政查房、分管副院长医疗查房、职能科室每周巡查、不定时质控检查等相结合的方式深入督导检查，查找问题，及时发现医疗工作中存在的“难点、痛点、堵点”，每月在院周会通报质控情况，按照工作分工和岗位职责明确整改责任，限期整改，督促提高，实现PDCA循环，有效促进医疗管理的科学化、规范化、标准化。