即墨市组织工作会议召开暨组工业务培训班开班

　　4月19日，即墨市组织工作会议暨组工业务培训班开班仪式在即墨宾馆举行。会议传达学习了全国、全省、青岛市组织部长会议精神，并就抓好贯彻落实进行研究部署。

　　即墨市市委书记张军在此前召开的市委常委会上，对做好今年的组织工作提出了明确要求，要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精准科学选人用人，深化城市基层区域化大党建工作格局，切实抓好镇村班子党建“达标工程”的实施和“四级联动”工作机制的建立，加快推动人才工作转型发展，把组织工作的各项新要求和新任务把握好、落实好。

　　即墨市市委常委、组织部部长杨亦武总结了2016年全市组织工作，部署了2017年工作任务。他指出，今年，全市组织工作要紧紧围绕贯彻落实市第十四次党代会精神，聚焦主责主业、强化担当作为，狠抓薄弱环节、勇于务实创新，全面提升新形势下组织工作水平，为即墨市跨越发展提供坚强组织保证。要坚持深化拓展求实效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要坚持党管干部不动摇，注重精准科学选人用人，切实提高教育培训、干部考察、选人用人、考核评价、管理监督、干部培养等工作的精准度，构建一线培养、一线锻炼、一线考察的干部工作链，把专业水平高、年轻有作为、真正敢担当的优秀干部选出来，支撑即墨未来的跨越发展。要推动全面从严治党向基层延伸，扎实推进镇村班子党建“达标工程”，加快建立市、镇、社区、村基层党建“四级联动”工作机制，切实做好村级班子配备、软弱涣散村庄整顿、村级经济责任审计等工作，加快推进非公经济组织和社会组织中党的组织和工作覆盖，探索创建区域化党建示范街道，深入推进第一书记驻村工作。要坚持“大人才”工作理念，将人才工作与经济社会发展一并考虑、一体推进，统筹抓好人才政策制定、人才平台建设、人才引进服务等工作，以人才集聚的领先带动经济社会发展的赶超跨越。

　　会后，将开展为期一天半的组工业务培训。