市南区打好三张牌保障劳动者合法权益

　　今年来，市南区以规范人力资源市场秩序、查处各类违反劳动保障法律法规案件为突破口，不断加强对各用人单位监管力度，用好手中的“三张牌”，充分发挥劳动保障监察的职能作用。

　　一是打好法律法规“宣传牌”。将劳动保障法律法规宣传工作贯穿于劳动保障监察工作始终，不断加大劳动保障法律法规宣传力度，利用服务窗口接待、电话回答咨询、借助招聘会、政策宣传会等方式，解答劳动者及用人单位问题3000余条。通过举办专题入企宣传活动、主动监察和专项执法监察中发放劳动法律法规宣传单2000多份。

　　二是打好投诉案件“举报牌”。大力畅通咨询举报投诉渠道，通过区维权大厅、各街道人社服务中心和市南区人社局政务网等渠道，接待咨询举报投诉1024人次，涉及金额291万元；书面审查用人单位达到10719户，涉及劳动者16万人；纠正用人单位违法违规1900件。

　　三是打好两网化监察“管理牌”。以强化监察一线为基础，以执法重心下移为目标，在全区建立了“横向到边、纵向到底、责任明确、***及时”的一级执法、二级监管、三级责任的监察执法网，实现了由被动检查到主动检查、事后处置到事前预防的工作转换。目前市南区劳动监察网格已划分14个，共配备专兼职监察员28人，劳动保障监察协理员20人，负责对网格内各类用人单位进行日常巡视、重点监管和信息采集，今年来累计采集、录入单位信息13000条，实现了网格区域有效监管。