人大代表建议高校应据市场需求调整培养方向

　　“市场饱和导致对口专业就业难，未来就业形势依旧严峻？”日前，有人大代表表示，就业难是“伪命题”，当前就业形势严峻，最主要原因在于结构问题，往往是社会极度需要的人才高校里没有培养出来。学校正在培养的人才，当前社会市场需求却已经出现饱和。学校要结合市场培养人才，学生要转变不去基层就业的观念，政府则要在场地、政策和资金上给出更多支持。

　　当从结构上扭转

　　大学生毕业就业难

　　一谈及高校就业形势，昆明市人大代表、昆明学院党委书记陈世波便强调，现在高校大学生毕业后的就业问题主要是结构问题。往往是现在社会极度需要的人才，高校却没有培养出来。学校正在培养的人才，当前社会市场需求却已经饱和。这个问题如何解决，首先是要在教育上进行改革。

　　“以昆明学院这些年进行的改革为例，学校设置专业首先要和社会的需求相对应，结合市场需求进行改革，此举具备一定前瞻性，但也让我们收到了很好的实效。”陈世波举例说，根据社会上需要操作层面旅游专业人才的现状，去年，学校对旅游专

业的教学多从实践角度出发，改革结果取得不错的就业成绩，去年该专业的毕业生均是成批实现就业。

　　他又举例说，烹饪专业目前社会需求较高，但人们不只满足于吃饱，还要吃好、吃出营养。学校抓住这些趋势，在培养烹饪专业的学生时，将专业技能培养与卫生、营养、膳食搭配起来。作为自主创业空间大的专业，学生学习烹饪专业，即便不去酒店行业从业，也可以选择自己创业。

　　“轨道交通专业，我们是首家与轨道交通公司签订培养人才协议的。学生实习实训，与轨道交通建设等都连在一起。目前，学校已经去了三届学生，每年都是一个班级的学生前往轨道公司上班，一个班有50多个学生，总共去了150多人。”陈世波说，诸如此类的专业，学生都非常好就业。

　　高校毕业生下基层就业

　　应给予薪资补贴

　　陈世波说，高校学生就业难其实是一个伪命题，主要还是结构性问题。另外，则是学生就业观念的问题。基层地方其实非常需要人才，但高校大学生因为收入待遇问题不愿意下到基层就业。而农村里考出来的大学生，也普遍不会回家就业。农村条件艰苦、待遇低，花几万元供孩子读大学，如果毕业后子女还要回老家就业，家长普遍不能接受。

　　对此，陈世波建议，学生不愿去基层，从学校角度，要加强对学生的思想教育。从社会层面，也应当加大下基层就业的宣传。对于市场上已经饱和的专业人才，学校也应当在前期对招生专业人数进行一定调整。

　　“针对现在的市场需求，我们学校已经对专业进行调整，像数学、物理等一些传统学科，学校对招生的人数进行适当控制，培养方式也有一定变化。对于传统学科学生，学校鼓励他们考研，向理论研究型人才方向培养。”陈世波表示，最重要的还是政策要配套。在中国台湾，毕业生下基层就业会给予政策支持，薪资待遇是城市就业者的3倍。“就比如，同样一个专业毕业的大学生，在大城市就业拿1000元/月，如果下基层就业，政府应给予3000元/月的待遇。”

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