四方区加强基层就业服务平台建设努力创建充分就业社区

                                                                                   　　为进一步加强基层就业服务工作，四方区深入推进充分就业街道及充分就业社区创建工作，努力打造更为完善的基层就业服务平台，为百姓提供更为周到、便捷的人力资源和社会保障服务。目前，7个街道保障中心和69个社区参加了充分就业街道和充分就业社区的评选，达标率将分别为全区街道和社区的40%与70%。一是推进丰富多彩的基层就业服务活动。先后开展喜迎新年“送祝福”、走访特困“送温暖”、就业援助月、就业政策惠万家入户走访活动，每月定期举办街道招聘日、社区招聘日用工洽谈会，以形式多样的就业服务活动进一步拉近与百姓距离，促进各项就业扶持政策的落实。二是积极开展街道劳动保障中心标准化建设。从品牌创建、模式创新、制度完善、流程再造、平台建设、信息网络、活动助推七个方面着力进行打造，经过努力，四方区就业服务中心、兴隆路街道劳动保障中心、洛阳路街道劳动保障中心达到就业服务标准化建设“AAAA”级标准，阜新路街道劳动保障中心、 海伦路街道劳动保障中心、嘉兴路街道劳动保障中心、水清沟街道劳动保障中心、河西街道劳动保障中心达到就业服务标准化建设“AAA”级标准。三是深入推进基层服务制度建设。建立完善实名制台帐，制定了网格化服务制度、定期招聘会制、定期回访制度等一系列管理服务制度，不断加强基层就业管理。四是突出重点做好就业援助服务。实行失业人员、就业困难人员精细化管理，建立失业人员、就业困难人员分类管理台帐，掌握失业人员的个人基本状况和就业需求，为其讲解可以享受的援助政策。将就业困难人员和“双零”家庭作为重点援助对象，按照其不同的就业意愿提供有针对性的服务，及时对认定对象进行***指导。