青岛人防信息2016第37期
【工作动态】
市人防办对事业单位新录用人员进行岗前培训
为使人防事业单位新录用人员树立正确的思想观念,养成良好的职业道德,实现角色转换,更快地适应新的工作环境,8月25日下午,市人防办在机关三楼会议室对新录用人员进行了岗前培训,系统地讲解了保密工作、办公秩序、安全管理、值班工作、请销假和考勤制度等相关制度规定,并就强化纪律意识、责任意识、服务意识、团队意识等提出了具体要求,为新录人员尽快适应新的工作岗位打下了良好基础。(机关党办)
市人防办组织科级及以下党员干部进行德廉和党风党纪知识测试
8月24下午,市人防办在机关四楼指挥大厅组织党员干部集中进行德廉和党风党纪知识测试,机关、直属事业单位科级及以下党员干部共57人参加测试。此次测试,采取打印纸质A、B两套试卷,测试人员分单双号排位,单号答A卷,双号答B卷的形式进行,保证每一位参加测试人员在公平公正的环境下独立完成测试。测试成绩两年内有效,作为党员干部提拔任用条件之一,不合格者暂缓使用。
组织这次测试,既是贯彻落实市纪委机关、市委组织部、市委宣传部《关于开展党员干部德廉和党风党纪知识学习测试的通知》《关于深入开展党员干部德廉和党风党纪知识学习测试工作的通知》精神的实际举措,也是深入扎实开展“两学一做”学习教育,强化党章党规党纪学习,增强广大党员干部尊崇党章、遵守党规党纪意识的有效途径。通过对德廉和党风党纪知识的测试,能够使广大党员干部进一步熟悉党规党纪,内化于心,外化于行,在规范个人言行,不越法律红线、不触纪律底线等方面起到很好的警示教育作用。
测试期间,办分管领导对考场进行了巡考。(机关党办)
市人防办督导调研人防指挥所管理中心党建和党风廉政建设工作
8月23日上午,办党组书记、分管领导及相关同志对人防指挥所管理中心党建和党风廉政建设工作进行调研,听取了指挥所管理中心党支部关于支部建设、“两学一做”学习教育、“两个责任”落实、未巡先改等工作情况汇报。
办党组书记在充分肯定指挥所管理中心前期工作成绩的基础上,对其进一步抓好党建和党风廉政建设、在直属单位中发挥表率作用提出更高要求:一是在提高思想认识上率先。加大对*********精神和中央、省市委有关规定的学习理解,提高素质,发挥思想先导作用。二是在落实“两个责任”上率先。做好权力清单、责任清单、风险点的梳理和防控措施制定,强化监督,层层传导压力。三是在制度流程建设上率先。对于支部工作及业务工作,特别是针对风险易发工作环节,均需建立相应制度并抓好落实。四是在纪律作风建设上率先。坚持从严要求,抓好考勤、服务、八项规定等各方面细节,同时加强岗位练兵,各项业务追求精益求精。五是在以上率下方面率先。充分发挥党员干部先锋模范作用和骨干力量示范带头作用,带动中心工作积极性,不断注入正能量。(机关党办、市人防指挥所管理中心)
市人防办督导检查崂山黄岛人防安全生产及防汛工作
为督促落实三季度安全生产工作, 8月19日、26日,市人防办分管领导带队先后到崂山区、黄岛区人防办,对安全生产工作开展情况进行了督导检查。重点督查了安全生产制度建设、管理台帐、隐患排查和防汛工作措施落实情况。从督查情况看,安全生产制度、管理台帐建立较完善、安全生产监管责任分工明确,检查落实到位,防汛应急预案组织演练效果良好。同时要求进一步提高对安全生产工作重要性的认识,定期研究部署安全生产工作,对检查出的安全隐患要督促整改落实;要加大安全教育培训力度,提高全民安全意识,确保安全生产工作稳定。(综合处、崂山区人防办、黄岛区人防办)
【区市动态】
市南区人防办狠抓党风廉政建设主体责任落实
市南区人防办坚持把党风廉政建设纳入人防建设和党支部建设总体布局,在围绕中心、服务大局中找准工作定位,把党风廉政建设与服务全区人防事业发展紧密结合,研究制定了领导班子、主要负责人和班子成员主体责任清单,严格落实领导责任,履行“一岗双责”,在督促抓好人防业务工作的同时,下大力气抓好全办党风廉政建设工作,将廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实,从严正风肃纪,加强教育管理,全力抓好人防领域内党风廉政建设各项工作。(市南区人防办)
黄岛区人防办召开全区人防工程安全及维护管理培训会
近日,黄岛区人防办召开全区人防工程安全及维护管理培训会。全区防空地下室建设单位和维护管理单位的主要负责人参加会议。
培训会议通过专家授课、观看安全生产警示片和安全生产知识考试等形式进行。培训邀请了市安监局、区公安消防大队相关专家,结合各自多年工作实践和经验,分别围绕《安全生产法》、《消防法》等法规,通过大量案例,对如何落实安全监管责任和主体责任进行了授课辅导。区人防办主要负责人讲解了人防工程安全及维护管理有关知识,并就进一步强化安全生产主体责任、监管责任落实,认真开展安全教育培训和演练,全面排查整治安全隐患等方面内容,提出了具体要求。通过此次培训使参训人员加深了对人防安全生产工作重要性的认识,拓展了安全生产理论知识,为今后深入开展安全生产工作打下了坚实基础。(黄岛区人防办)
城阳区在全市首推人防工程质监全过程标准化管理
为进一步规范、提升全区人防工程质量监管工作,杜绝“偷梁换柱”、“短斤少两”、“空城计”等质量违规行为,城阳区人防办根据国家有关规范和工作实践经验,借鉴各地经验做法,在全市率先编制完成了《城阳区人防工程质量监督全过程管理手册》(试行),并对辖区内100余名开发、监理和施工单位负责人进行了专题培训。
实际监督过程中,重点把握了“开工前、主体施工过程中、工程验收”三个环节,并建立了“人防工程质量监督记录表(底板)”、“人防工程质量监督整改通知书”等25份规范化表格,进一步强化了建设、监理、施工、勘察、设计等五方参建主体的责任意识。要求建设单位项目报监隐蔽浇筑前2个工作日,在人防工程质监微信平台提报监督计划。日常监督必查节点包括底板、墙体、顶板、人防门框安装、套管预埋等关键部门(或工序)的首次施工情况。调整以往预约式、通知式的全程监督模式,加强了过程控制和随机抽查,工程规模1万㎡以下的随机抽查3次,1万㎡以上的随机抽查不少于5次,保证检查内容和部位能够真实反映施工的质量状况。建立了与区质监部门的工作联动,实现检测数据共享。选取施工现场质量保证体系管控较好的鑫江.桂花园项目进行试点,达到“放活施工现场管理、强化监理履责和减轻企业负担”的预期目的。(城阳区人防办)
莱西市人防办对行政审批制度改革进行阶段性“回头看”
为进一步巩固行政审批制度改革成果,莱西市人防办根据市编委办有关要求,对人防行政审批制度改革落实情况进行阶段性“回头看”,重点围绕“回头看”涉及的有关内容,开展深入细致的自查,并在抓好有关政策举措落实的同时,总结了人防推进改革和落实整改的好经验好做法,进一步深化推进人防行政审批制度改革工作。(莱西市人防办)
【简讯】
城阳区成功举办人防工程质监管理首期培训。8月26日上午,城阳区人防办组织区内各开发企业分管工程的项目经理、承揽城阳区业务的监理公司项目负责人,共100余人,举办了全区人防工程质量监督管理首期培训班,达到了预期效果。(城阳区人防办)
市人防设计咨询中心妇委员集体学习******“七一”***。8月25日,市人防设计咨询中心妇女委员会召开座谈会,集体学习******“七一”***,并展开了热烈讨论,大家一致表示将在实际工作中进一步提升业务素质水平,提高设计工作能力,尽心尽责把本职工作做好,为人防事业发展凝聚巾帼之力,充分发挥半边天的作用。(市人防设计咨询中心)
济南市人防质监站调研考察我市人防质监工作。近日,济南市人防质监站站长一行三人到我市考察交流人防质监工作。青岛市人防质监站就人防质监工作有关情况向考察组作了介绍,并与济南同行就质监机构建设、权限下放、流程优化、人防设备质量检测等方面进行了探讨和交流,特别针对单建式和地铁兼顾式人防工程质量监督方面的工作重点进行了研讨,交流了各自的成功经验和成熟做法。(市人防质监站)
【他山之石】
连云港市民防局举办人防工程维护管理培训班
8月11日,连云港市民防局举办了一期人防工程维护管理培训班,局机关、市民防工程监管中心、各县(区)人防办相关负责同志,市区人防工程使用管理单位有关人员共120余人参加培训。
培训期间,参训人员首先观看了《发展中的连云港民防》专题片,集中学习了人防工程维护管理相关法律法规。市民防局副局长张以建通报了2015年全市人防工程维护管理及年检等情况,对当前人防工程维护管理中存在的主要问题进行了剖析讲评。他结合抓好问题整改,对下一步全面做好人防工程维护管理工作提出了改进措施,明确了任务部署和具体要求。
通过培训,增强了人防工程维护管理人员的使命感和责任感,明确了人防工程维护管理的工作重点及注意事项,为完成今年人防工程维护管理任务打下了良好基础。