市第六人民医院以人才建设带动医疗服务能力提升
Admin - admin
于2021年12月25日发表
近年来,市第六人民医院坚持“外引和内培”,多举措加大医学人才引进与培养力度,以人才建设带动医疗服务能力提升。
一是积极做好人才引进工作,前往哈尔滨、济南等地选聘优秀医学院毕业生来医院工作,重点引进学科带头人及紧缺型高层次科研人才,创新学科布局,及时补充各专业人才队伍,医院人才队伍结构更趋于合理化。二是加大现有人才培养力度,通过开展形式多样的继续教育方式,以远程医学教育、外出进修、短期培训、科内自训等为抓手,形成了覆盖全体医务人员的院内外继续教育网络。三是打造良性人才发展环境,推行同工同酬政策,实行量化绩效考核体系,建立向优秀人才和科研岗位倾斜的奖励机制,确保人才引得进、留得住。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-19 22:51:00重新编辑