青岛开发区实现一季度就业工作开门红

    截止到3月底，青岛开发区一季度城乡统筹就业5305人，完成全年目标任务的40.8%;其中城镇新增就业3001人，完成全年目标任务的37.5%，农村劳动力转移就业2304人，完成全年目标任务的46.1%,圆满实现一季度就业“开门红”。
    今年以来，为推进就业工作实现首季“开门红”,青岛开发区有关部门提前部署，多措并举。
    一是实施更加积极的就业政策。以提高就业数量和质量为前提，加大专项资金投入使用力度。大力推介有利于促进就业的创业小额担保贷款、自谋职业扶持金、创业及创业带动就业补贴等扶持政策，鼓励劳动者多渠道、多形式就业。
    二是以人力资源市场为主阵地，突出特色招聘、专项招聘。一季度，区人力资源市场共开展了70多场特色招聘、专项招聘，为300余户用人单位提供交流洽谈和信息发布活动，收集用工岗位2.4万多个，发放春风卡9500多份，免费提供服务人数2.6万多人次。
    三是强调大型招聘的辐射作用。2月份举办了开发区“2012年春季大型交流洽谈会”， 100多个企业参加，求职人员达到近万人次，有3000多人当场达成用工协议。
    四是强化措施，以帮扶就业困难群体就业为重点，认真开展“春风行动”、“就业援助月”等大型专题就业服务活动，深化就业援助。活动期间累计为全区700余名就业困难人员送就业创业政策明白纸和政策汇编800余册，***送就业岗位信息上千次，为生活特别困难的12户失业人员家庭送温暖6000元。
    五是以完善基层服务平台建设为契机，提高公共就业服务体系服务水平，引导失业人员树立自谋职业、自主创业、竞争就业的新观念。