青岛人防信息2015第35期

【工作动态】

市人防办督导检查单建式人防工程安全生产工作

　　8月18日下午，市人防办主要领导、分管领导带领综合处、工程处有关负责人员，先后到青岛大学宁德路人防过街通道工程、海伦广场人防工程等项目现场，查看了安全生产和经营重点区域环节，了解了责任单位采取的安全防范措施，并就进一步加强安全文明施工、落实安全生产措施提出了具体要求。（工程处）

市人防办举办党风廉政建设教育专题辅导

　　8月20日下午，市人防办根据年度学习教育计划，组织进行了党风廉政建设教育专题辅导。本次辅导采取多媒体教学手段，组织机关全体工作人员及直属单位中层以上干部观看了《党风廉政建设的成效与严峻形势--十八届中央纪委五次全会讲话精神解读》专题辅导视频，使党员干部深入了解了党风廉政建设的成效与严峻形势，对树立正确的权力观、政绩观和价值观有了新的清醒认识，进一步增强了践行“三严三实”要求的自觉性和主动性。（机关党办）

市人防地下商业街管理中心多举措强化电梯安全运行

　　针对各地电梯事故频发，市人防地下商业街管理中心坚持问题导向，积极采取多种措施，确保商场电梯的安全运行。一是与维保公司共同对电梯检修盖板、楼层板、防护挡板以及梳齿板等进行了全面检查，维修更换了存在隐患的设施设备。二是与维保公司重新签订合同，对日常维修保养的内容进行了补充和修正，明确了责任范围，规范了电梯维保记录。三是协调市南质检局，组织工作人员参加电梯人员培训班，随后组织单位相关人员和商场业户进行了电梯安全使用常识学习，张贴了电梯紧急制动警示牌，确保电梯紧急情况正确处置。（市人防地下商业街管理中心）

【区市动态】

市南区人防办启动防空防灾警报设施巡检工作

　　为加强防空防灾警报设施的维护管理，确保其始终处于良好的运行状态，市南区人防办制定了全区防空防灾警报设施巡检方案，从本月起至11月，利用3个月的时间，通过自查、巡检、总结三个阶段，对辖区所有防空防灾警报器进行全面检查维护。为做好防空防灾警报设施的检查维护工作，市南区人防办正在按照程序聘请专业公司，在签订相关协议后，对辖区所有警报设施进行维护和巡检。（市南区人防办）

城阳区人防办狠抓人防工程建设管理

　　城阳区人防办结合正在开展的人防工程建设管理安全质量年活动，狠抓人防工程建设管理质量。一方面加大执法力度，对已批在建人防工程项目建设情况进行拉网式检查，对违法违规行为进行了依法查处。另一方面对存在问题的建设项目下达了整改通知书，并通过城建局在全区房地产企业中进行通报，纳入了房地产企业信誉不良记录，对项目所在街道进行了年度考核扣分。（城阳区人防办）

胶州平度莱西完成人防专业队重组工作

　　根据全市统一部署，胶州市、平度市、莱西市分别对人防专业队伍进行了重组。本次重组按照统一整组、归口建设、归口管理、归口使用的原则，明确了各专业队伍的组建单位、人员数量、专业限制和年龄阶段等内容。各责任单位按通知要求提报了专业队伍人员名单，人防部门对名单进行了核定，调整更换了不符合要求的人员。（胶州市人防办、平度市人防办、莱西市人防办）

【简讯】

　　青岛国际啤酒城改造项目购物中心人防工程通过主体验收。近日，青岛国际啤酒城改造项目购物中心人防工程通过主体验收，该项目也是自2014年市人防办人防工程质量监督权限下放以来由崂山区独立承接、独立监督第一个通过主体验收的项目。（崂山区人防办）

　　市人防设计咨询中心举办“三严三实”专题教育党课。近日，市人防设计咨询中心党支部书记围绕上级关于深入推进“三严三实”专题教育有关会议精神，为全院领导干部和党员讲了一堂深刻又生动的专题教育党课。（市人防设计咨询中心）

　　市人防工程服务中心狠抓安全生产工作落实。为深刻吸取天津港“8.12”事故教训，市人防工程服务中心根据上级部署要求，由主要领导、分管领导分别带队，对早期人防工程内的存放物品进行排查，掌握租赁业户存放物品情况，并填写安全检查记录，严格执行人员、车辆出入登记检查制度，彻底清除各类安全隐患。（市人防工程服务中心）

　　市人防质监站加强新员工学习培训工作。近日，市人防质监站严格按程序完成了工作人员招聘工作。人员到位后，市人防质监站结合岗位职责，重点围绕单位的业务、保密、安全生产、党风廉政等方面工作，组织新员工进行了学习和培训。（市人防质监站）

【他山之石】

丹阳民防局“三个转变”强化自我建设

　　丹阳市民防局严格按照党的十八大提出的“三个转变”要求，以新常态下的反腐倡廉工作为抓手，有效增强了“三个转变”的自觉意识、紧迫意识和强化人防执法权、行政管理权的监督制约，切实做到真转、快转、实转。

　　一是明确责任主体。为建立用人所长的工作导向，局结合每个班子成员分管工作的特性，各司其职，进一步明确局领导与科室负责人的第一主体责任关系，充分依托责任引领效应，全力抓好依法履职、执纪监督、案件查办等工作，全面打造良好的清廉清正工作环境。二是突出监督执纪。进一步完善责任追究和问责问效等工作制度，通过建立党风廉政建设预警约谈机制，对科室负责人和重要岗位、重点人员采取分级、不定时的约谈，实行党风廉政建设“月、季廉考”，掌控廉政动态，防止小问题演变成大问题，确保了党风廉政建设保持常态落实。三是强化能力提升。在抓好纪检监察干部业务学习培训的同时，进一步强化机关人员的业务能力学习，通过举办各类业务培训，开展技能竞赛、演讲比赛、业务考核等活动，增强了分析问题、研判形势、管控格局、驾驭自我的能力，使机关的勤廉素养和务实作风得到了极大提升。

安庆市召开高校人防宣传教育工作座谈会

　　为全面贯彻落实安徽省人民防空办公室、安徽省教育厅和安徽省军区司令部联合下发的《关于进一步加强全省普通高等学校人民防空教育工作的通知》精神，安庆市人防办积极与安庆市高教委协调，于8月21日下午在市人防办召开高校人防宣传工作座谈会。会传达了上级相关文件精神，并部署了新学期人防教学任务；各高校代表就如何抓好人防知识教育工作作了交流发言。会后，组织与会代表参观了人防教育展馆、人防机关文化长廊和人防地下指挥所。