青岛市审计局连续12年获考核优秀

                                                                                   　　近日，山东省青岛市委、市政府通报表彰了2013年度全市科学发展综合考核优秀单位,该市审计局获得优秀等次，总得分在全市87个市直部门单位中位列15位，较往年提高5个位次，在行政执法类单位中名列前茅，创历史佳绩。这是该局连续第12年在全市考核中获得优秀等次。
　　近年来，青岛市在全市党政群机关及各区市开展科学发展综合考核，要求纳入考核范围的122个单位、部门每年年初制定工作目标和奋斗目标，并严格执行公共目标；每年年底采取考核组实地考核、社会评价、市领导评价以及部门互评等方式进行。为此，该局把全市科学发展综合考核作为推动工作发展和创新的总抓手，全力推进。
　　2013年，该局紧扣主题主线，紧紧围绕党委政府中心工作和上级审计机关的部署，统筹谋划，攻坚克难，协调推进。一是科学制定目标。从工作目标和奋斗目标着手，按照业务类型不同，划分为预算执行审计、区（市）党政领导干部经济责任审计、市直部门领导干部经济责任审计、政府投资审计、绩效审计、企业审计和检查督促审计决定落实七大工作目标；从全局重点工作中选取难度较大、创新性较强、能产生显著经济和社会效益的项目，确定“研究开发政府投资审计监督管理系统”为奋斗目标，从创新性、效益性、重要性和工作难度四个维度予以突破。二是层层分解责任。把工作目标和奋斗目逐项分解到各相关处室，并明确责任领导、责任处室、责任人和完成时限，形成“局长亲自抓、层层有任务、人人是主体”的工作格局，并加强日常调度，***督促落实，确保目标成果最大化。三是日常细化考核。以科学发展综合考核目标为导向，制定了《处室目标管理绩效考核办法》《公务员年度目标管理绩效考核办法》《创新目标管理办法》，实现全方位考核和日常管理，并与评先树优、干部选拔任用结合，激发干事创业的积极性。上述举措有力推动了审计工作向好发展，2013年各项工作成效显著。
　　一是勇于创新，敢于担当，切实发挥行业示范和引领作用。瞄准审计领域的弱项和短板，集聚力量资源，攻坚克难，实现发展。预算执行动态审计监测课题研究、政府投资审计监督管理系统连续2年分别被市政府评为全市改革创新优秀工作案例；同时，绩效审计、住房公积金联网审计、信息系统审计、村级审计等多项创新性工作走在全国全省前列，全年获得上级各类表彰、表扬事项133项。二是着力揭露和查处违法违规问题，维护财经秩序，促进经济和社会健康发展。围绕民生、政策执行、重大投资等项目发挥审计独特优势，纠错防弊，促进增收节支16.2亿元；审减工程投资7.1亿元，创历史最高水平；向纪检监察、司法机关及有关部门移送案件线索、事项25件。三是立足发挥建设性作用，注重从体制机制层面分析原因提出建议，促进制度创新和深化改革。一方面，从微观入手，着力反映被审计单位在预算执行、财务管理等方面的管理不严、执行失位等问题，强化管理和内部控制；另一方面，从宏观着眼，着力反映体制障碍、机制扭曲和制度缺陷，促进体制机制制度完善。全年有40多项建议被市委市政府和有关部门纳入决策，促进出台《政府性资金存放商业银行实施意见》《深化公共资源交易管理体制改革实施方案》等50多项制度规范。