江口县怒溪镇就业不离岗农民变上班族

九月黄金季，农民“上班”忙，放眼望去，骆象村省级扶贫示范茶业园区里，100余名茶农正忙着采茶、锄草，山上山下一派生机盎然。 

“现在70元一天，定时上8小时，一个月能拿1400元左右，长年有活路，工作轻松、自由。”在骆象村集体经济茶园里，岑团组76岁村民阙翠翠开心的说，他说以前没有发展茶叶，农闲时节就只能待在家里，吃老本。 

“上个季度单骆象茶业有限公司支付群众务工工资40余万元，预计一年支付群众务工工资170万元左右。”该村党支部书记、骆象茶业有限公司董事长杨茂华翻开工资发放册说。他说今年引进贵茶集团，新建了抹茶加工厂，与该公司签订长期技术指导、销售、品牌升级合同，从根本上解决茶叶销售难的问题。现在，本地务工人员紧缺得很，经常***到桃映、坝盘等乡镇召集务工人员。 

“上班族”刘爱花接过工资，小心翼翼数着钱笑逐颜开说道：“以前在外省打工，家里有事，两头跑，遭罪得很；现在政府有作为，企业讲诚信，我们老百姓不怕干了活拿不到钱，以后我们还要多出力到园区去干活，争取拿更多的工资。” 

骆象村位于怒溪镇西北部，全村国土面积17.86平方公里，辖24个村民组，其中耕地3890亩，林地19000亩，荒山3900亩。全村辖24个村民组，1076户4286人，属于山地丘陵地带，土地资源丰富，生态环境良好。自2008年以来，该村焦距发展茶叶的靶心，通过“公司+基地+农户”、“合作社+基地+农户”、“党支部＋乡贤＋农户”的发展模式，巧借企业支撑和龙头牵引作用之力大力发展茶叶。目前，园区内共有茶叶加工厂5家，共有茶叶加工机械设备190台，其中，名优茶生产线4条，大宗茶生产线1条，抹茶生产线1条，提供长期就业岗位500个，年产量可达1500余吨。 

“乡村振兴，职业农民是中间力量。”该镇党委书记杨坤说，借“春风行动”的平台，引导各村（社区）进行产业结构调整，发展特色产业，做好“山文章”，全镇以种植绿茶为主，通过“村党支部﹢公司（农民专业合作社）﹢致富带头人﹢贫困户、党支部＋乡贤＋飞地扶贫＋贫困户”的发展模式，壮大产业，增加就业岗位，拓宽致富路。今年在“春风行动”中，新增和改造茶园4400亩，种植辣椒1500亩，发季节蔬菜12000亩，牧草种植4000亩。 

当前，该镇多渠道开辟农村就业岗位，让贫困群众“离土不离乡、就业不离家、进厂不进城”，实现就地就业，持续稳定增收。致使“车间进村（社区）”就业增收不断深入推进。 

近年来，该镇围绕“一区五地”总体目标，按照“一切围绕脱贫攻坚干、一切围绕兴业富民转，产业规模抓脱贫、就业增收促致富”的理念，依托“三园”（骆象省级现代高效茶产业示范园区、怒溪大地石业产业园区、郑家屯现代生态农业循环园区）、发展“两带”（松江公路沿线怒溪段烤烟产业带、怒太公路沿线花卉苗木果蔬菜产业带）、建设“一镇”（怒溪旅游风情小镇），打造“一寨”（河口村黄岩传统古村落寨）的发展思路，调整产业结构。目前，通过招商引资、鼓励本地能人置办公司（企业）等方式，现有茶加工厂6家，生产流水线10余条；抹茶加工厂4家，种养殖厂8家，专业合作社80家，大型企业（石材加工厂）1家，省级生态园区1家，市级生态园区1家；茶叶种植面积近30000余亩，精果林5000亩。同时，巧借新时代农民讲习所，院坝会、田埂会等平台，针对辖区内12村（社区）在家群众，根据群众意愿划分8个授课点，按照采茶、加工、剪枝、营销、防御、饲养等分类，采取“群众‘点菜’，技师‘下厨’，政府‘埋单’”的“菜单式”授课教学，共集中培训群众12次4500余人次，提升其自身技能。确保走不出去的贫困户能够通过就业实现增收脱贫，同时吸引更多农民工返乡就业创业，推动当地经济发展，助力怒溪乡村振兴。 

傍晚，华灯初上，各村（社区）广场上响起欢快的音乐，成排的秧歌队，象棋对弈的老人，追逐嬉闹的孩子，一幅生态美、环境优、群众富的乡村振兴画卷正在阐释着。