四方区海伦路街道锁定年度目标奋力创先争优

                                                                                   　　一是打造亮点。各科室围绕全年绩效考核目标，挖掘部门潜力，每个科室打造1—2项工作亮点，争取年终考核加分因素，确保全年考核取得好成绩。二是营造氛围。设立“创先争优活动园地”，及时宣传“创先争优”活动中的好人好事、先进经验及事迹，推动各项工作的开展。开展评选“先进科室和优秀个人”活动，对各科室进行排名，纳入年终考核，对连续两年科室考核排名最后一名的，实行末位淘汰制，形成人人争当先进的良好氛围。三是强化督查。对街道重点工作目标完成情况加强工作调度，进行督查，对督查结果及时予以通报。