胶州市实行一票双责提高干部民主评议公正性

                                                                                   　　胶州市综合运用管理学、统计学、心理学等学科的相关知识点，创新建立了“量化分责”测评办法，并在部分单位进行了“试验”，效果较好。
　　一是改用评分模式。有针对性地改进测评方式，将各传统评议档次进行量化打分，分值总区间设定为0-100分。一般为优秀90-100分、称职70-90分、基本称职60-70分、不称职0-60分。在正式测评前，建议参评人除特殊情况外，尽量在60-95分之间合理分布打分分值，通过引导参评人科学评分，最大限度地增强测评结果的实用性。
　　二是实行误差追责。建立实行“误差倒扣”问责制度，即将评议人所打分数与被评议人公众评价的平均得分之间的差距作为误差分值，从评议人自身的平均得分中予以扣除。真正实现了参评人既对被评议人负责、又对自己负责的“双责”制约效果。
　　三是创新核算体系。积极引入统计学方面的相关模型，创新建立误差测算体系，通过设置标准区间、离散度等参数，先将参评人所打原始分数进行校正处理，再以校正后的分值为准，分别以一定的公式，计算出每名参评人的平均分以及自己所打分数与之产生的误差，进而在各自得分中扣除，很大程度上提高了误差测算的精确度。