即墨市探索实施集团教育模式力促义务教育均衡发展

　　为扎实推进义务教育的均衡发展，即墨市依托当地“二十八中”这一优质教育品牌，成立“即墨二十八中教育集团”，并专门成立了集团教育工作领导小组，由二十八中校长任“教育集团”工作组组长，探索实施集团教育模式，从今年新学期开始，对城区二十八中、实验学校、新兴中学、通济中学初一新生做到“六个统一”，实现优质教育资源共享，力争义务教育均衡发展首先在区域内获得新突破。一是统一调配干部教师。按照以强带弱、捆绑发展、协同进步的思路，集团内各校初一中层干部相互挂职，教师实行“学科内一对一”交流搭配，实现教育集团内干部教师均衡搭配。二是统一教学活动。集团内初一级部实行集体备课制度和学科带头人制度。学科带头人负责统筹组织实施集体备课，了解学情，统一进度。同时，统一组织本学科教学活动，使学科教师在协作中凝聚团队合力、放大资源效应。三是统一分析教学质量。集团内统一组织阶段性检测，统一进行质量分析，并在检测会诊后，进行统一的教学反馈活动，保证集团内教学质量共同提高。四是统一教研活动。集团内教师共同开展课题研究，共同确定研究方向，共享教育科研成果，以课题研究带动教学教研。五是统一分配升学指标。实行“升学指标到集团”政策，“即墨二十八中教育集团”作为一个整体享受优质高中招生指标分配政策，充分调动学校和教师的积极性。六是统一评价机制。将集团内各学校初一级部作为一个整体进行年终教学考核，使其真正融为一个整体，促进集团内教学工作的共同发展和提高。