青岛人防信息38期

　　工作动态】

　　市人防办组织召开7月份工作例会

　　月10日上午,市人防办彭建国主任在三楼会议室主持召开7月份工作例会,办领导班子成员和各处（中心、站）负责同志及有关工作人员参加会议。会议传达了市委理论学习中心组读书会和全市领导干部会议精神，各处（中心、站）负责同志对7月份工作完成情况、存在问题以及8月份工作安排进行了汇报，办领导对分管处（中心、站）工作情况进行了点评。

　　彭建国主任在充分肯定取得成绩的同时，提出各处（中心、站）不同程度存在的工作效率、质量水平还需提高，作风纪律还需转变，学习落实还需加强等方面问题。关于下步工作，彭主任强调一要按照目标化、规范化、制度化、责任化、品牌化的要求，努力提升各方面工作质量和水平；二要着眼增强能力建设，努力在抓学习、抓素质、抓管理、抓落实、抓形象等方面取得新突破；三要全面把握二五六八人防工作部署（即两个目标、五个突破、六个更大作为、八个坚持），努力在建设体系型、融合型、服务型、创新型、法制型人民防空工作上闯出新路子、实现新发展；四要严格落实加速提升创新增效落实的要求，努力突破传统、打破常规、积极探索、大胆实践、攻坚克难、敢于担当，促进各项工作再上新水平。（综合处）

　　市人防办大力加强问责机制建设

　　近日，市人防办出台了《机关工作人员作风纪律问责暂行办法》，旨在改进机关工作人员作风，提高工作效能，增强责任意识，强化管理监督，促进机关人员依法、公正、高效履行职责，进一步优化科学发展环境。《办法》针对机关工作人员在履职过程中，违反有关法律、法规、规章、政策和工作制度，明确了精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等七个方面36项问责情形，并将问责对象的问责情形责任细化区分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任，规范了问责方式与程序，同时将问责对象扩大到直属单位工作人员。《办法》出台后，市人防办组织全体人员进行了学习讨论和贯彻落实，撰写了心得体会，进一步强化了有职就有责、失职必问责的思想认识。《办法》实施以来，全办上下的精神面貌得到了很大的改观，责任意识、纪律意识、服务意识、创新意识得到了更加的强化，依法行政、按章办事的观念更加深入人心，办公秩序、仪容仪表得到了进一步的规范，大力激发了干部职工干事创业、争先创优的热情，营造了风清气正的政治环境和工作环境。（派驻纪检组）

　　市人防办督查调度科学发展综合考核工作

　　月9日下午，市人防办刘崇进副主任主持召开会议，对2012年度科学发展综合考核责任分工的完成情况进行督查和调度，机关各处室负责同志参加会议。

　　会议针对各处工作的进展情况和下一步工作计划提出了四点要求：一要强化责任意识，对照工作目标和奋斗目标，制定切实可行的措施，把每项工作分解落实到人，确保各项工作圆满完成；二要强化宏观意识，做到高起点、高标准，统筹、加快推进各项工作；三要强化大局意识，紧紧围绕全市发展战略调整，及时调整思路、全面谋划人防工作；四要强化精品意识，努力做到各项工作有亮点、有突破。（法规处）

　　市人防办与建委领导现场调研早期人防工程改建停车场事宜

　　月7日下午，市人防办向鲁青副主任与市建委刘建军主任、王元斌副主任一同到804地下人防工程调研早期人防工程改建停车场事宜。

　　在实地勘查过程中，向鲁青副主任向市建委领导介绍了工程现状和历史使用情况，阐述了工程改造的初步设想。各位领导结合工程现状，就出入口改造、车行道设计、停车区布置等问题进行了交流研究。下一步，市人防办将组织有关单位进行可行性研究。（工程处）

　　市人防办组织开展签订严肃工作纪律承诺书活动

　　近日，市人防办为切实抓好工作纪律八项规定的落实工作，深化争当人民满意的岛城先锋主题实践活动，积极组织广大党员干部职工签订了包括政治思想、工作标准、工作作风、工作纪律、廉政建设等五个方面内容的承诺书，着力进一步有效转变机关工作作风、严肃工作纪律。（机关党委）

　　市人防指挥所管理中心加强保密工作

　　今年以来，市人防指挥所管理中心以学习宣传贯彻《保密法》为主线，以增强全体干部职工保密意识为导向，全面提高保密工作管理水平。一是深入开展《保密法》学习，进一步增强了广大干部职工的保密观念、责任意识。二是加强人员管理，与施工单位签订保密合同，对施工人员进行保密教育，严格办理出入登记等相关手续。三是加强***载体的管理，对***载体在传递、使用环节上进行严格监督检查。四是严格计算机网络安全防护，坚持做到谁上网，谁负责、上网信息不***，***信息不上网。（市人防指挥所管理中心）

　　市人防质监站完成地铁3号线监督交底工作

　　近日，市人防质监站完成地铁3号线质量监督交底工作。此次监督交底工作，进一步明确了地铁兼顾人防监督工作范围和内容，公布了监督工作流程，指出了前期监督中发现的问题，并要求各参建单位明确地铁人防质量控制要点和验收程序要求，强化质量意识，加强协调配合，有效落实各自职责，严格按照规范程序组织施工、验收，坚决避免出现质量问题。（市人防质监站）

　　区市动态】

　　四方区区委书记纪敏检查人防工作

　　月16日，四方区委书记纪敏同志实地查看了海伦广场人防工程建设现场，听取了区人防办对项目建设的情况汇报。纪敏同志对工程建设进度、安全生产工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了要求。一是要在抓好工程建设进度的同时，切实抓好安全工作。二是要对项目建设进度计划进行再梳理，协调处理好各方面的关系，确保工程按时间节点完成。三要做好周边思想群众工作，对工程建设中可能出现的困难，提前研究对策，确保工程顺利推进。（四方区人防办）

　　四方区召开人口疏散体系建设工作会议

　　日14日下午，四方区人防办组织召开了全区人口疏散体系建设工作会议，市人防办指挥处负责同志、四方区各街道武装部部长参加会议。区人防办主任肖育传达了青岛市政府办公厅、青岛警备区司令部《关于加强人口疏散体系建设实施意见》，并对下一步人口疏散体系建设工作进行了动员部署，区街道武装部部长就如何加强人口疏散体系建设工作进行了沟通交流，进一步统一了思想、理清了思路、明确了目标，力争在人口疏散体系建设上实现新突破。（四方区人防办）

　　崂山区人防办打造诚建惟民机关品牌

　　近日，崂山区人防办立足本职工作，提出在当前和今后一时期努力打造诚建惟民机关品牌。长期以来，崂山区人防办非常重视机关品牌建设，立足于抓品牌就是抓文化、抓形象、抓效益的原则，印制了《机关文化手册》，从管理体系、机关品牌、机关理念、科室理念、文化行为、工作职责、党建品牌、基本道德准则、日常行为规范、廉政工作守则等10个方面提出了品牌创建的目标和要求，不断创新完善机关文化理念，全面提升工作人员的综合素质，切实提高机关的凝聚力、向心力和战斗力，努力营造积极向上、诚信于民、便民服务的文化氛围。（崂山区人防办）