青岛开发区春风行动促就业活动成效显著

    为积极应对节后各企业用人需求增加、外来务工人员返潮、大学生毕业求职等现状，区劳动和社会保障局以贯彻落实《就业促进法》为契机，积极开展“春风行动”系列活动，大力促进本区城乡统筹就业工作，推动经济社会协调发展和社会就业比较充分，取得了显著成效。今年1—2月份，全区累计实现就业10441人，同比增长51％，其中本区农村劳动力实现就业1972人，超额完成一季度就业目标，城镇失业人员就业1814人，外来劳动力实现就业6655人。

    我区的主要做法包括：超前统筹谋划。制定下发了《2008年一季度“开门红”活动实施方案》，向用人单位发放《关于举办2008年一季度大型招聘洽谈活动邀请函》及招聘登记表500多份，积极开展企业用工需求状况调查，广泛收集用工信息，共收集各类用工岗位近万个。

    加强职介管理。在各职介机构内部设立监督岗，公布监督电话，要求工作人员持证上岗、挂牌服务，实行规范化管理；将各社会职介机构检查评比结果在区人力资源市场进行公示，为求职者选择职介服务提供参考和引导；设立了专门的社会职介机构管理服务窗口，为求职者提供现场咨询、投诉受理服务，对净化劳动者求职环境、有效监督社会职介机构服务起到了积极作用。

    搭高平台促就业。在区人力资源市场积极组织开展了以“春风送岗位，真情促就业”为主题的大型系列综合招聘洽谈活动，吸引了澳柯玛、胜汇塑胶、昌隆文具、吉耐电子、威伯科数控等500多家单位进场，提供岗位10000多个次，涉及船舶、机械、电子、化工、商业餐饮服务、纺织服装、物流、物业管理等多个行业，呈现供需两旺的态势，日均接待客流量达2000人次，有5000多求职者现场达成了就业意向。

    加大宣传浓氛围。将政策宣传援助和就业服务援助紧密结合，通过向服务对象发放《劳动合同法》和《就业促进法》宣传资料、张贴宣传画、悬挂宣传横幅等方式，进一步提高用人单位及求职者对“两法”的知晓度，扩大“两法”的社会影响力，为“两法”的实施营造了良好的舆论氛围。