全市人事编制系统信访和政务公开工作座谈会召开

                                                                                   　　为贯彻落实上级信访、政务公开工作部署要求，扎实做好相关工作，迎接党的十七大胜利召开，日前，市人事局组织召开了全市人事编制系统信访和政务公开工作座谈会。各区、市人事局分管领导、办公室主任及局内处室、中心的负责人近50人参加了会议。会议传达学习了国家人事部、省人事厅人事信访工作座谈会精神，组织交流了全市人事政务公开工作开展情况，研究部署了下一步人事信访工作和政务公开工作。乐鹏副局长出席会议，并代表局党组提出了具体要求。强调指出，要高度重视十七大前后的信访工作，做到超前化解矛盾隐患，落实稳控措施，突出做好各类重点人员的稳控工作。十七大结束后，要认真总结信访工作情况，对暴露出来的问题，认真梳理研究，进一步处理到位。政务公开工作方面要突出抓好四项重点工作：一是建立制度完备、管理规范的政府信息公开制度体系，二是编制信息公开目录和指南，三是结合实际丰富政府信息公开载体，四是大力推进“网上政府”建设。