水利局即墨市水利局加强三基一化建设全面提升服务效能
一是健全机关基本制度。研究制定了《即墨市水利局日常工作管理程序及管理细则》,进一步规范民主决策程序、会议制度、公文办理制度、请假报告制度、督查制度、工作作风纪律和廉政建设等基本的内部管理制度。结合单位职能职责,对各科室的基本职能、主要业务及具体办理程序进行梳理完善,同时,将机关工作人员守则、科室职责、科室工作流程图等内容统一制作成牌匾,在各科室显著位置悬挂,进一步明确工作职责、规范工作流程、强化监督管理,确保日常工作有章可循、运转有序。二是完善基础资料建设。及时对重要文件、重要会议、重要活动、业务工作中形成的各类文稿材料以及文字、音像、实物等重要基础数据及时进行整理归档,做到基础资料有积累、有分析、有运用,为决策管理和信息咨询提供及时准确的服务。三是加强基本功训练。积极组织参加上级业务部门组织的各项培训,提高水利干部的综合能力;开展“每月一讲”学习活动,采取案例讲解与讨论的方式,由科室负责人轮流讲解业务知识,提高全局工作人员业务知识水平。同时,采取多种措施加强工作人员文字表达、口头表达、调查研究、计算机操作等方面技能的培养和训练,着力提高全局工作人员综合素质。四是提高信息化水平。对内完善局域网,推进办公自动化建设,实行网上办公,对外加强“青岛水利网即墨分栏”“即墨政务网水利局子网站”的维护和完善,及时发布政务信息、机构动态、最新政策等信息,全面提升水利信息化水平,机关办公效率和服务质量显著提高。