即墨市扎实推进残疾人就业脱贫工作

                                                                                   　　为切实维护残疾人劳动就业的合法权益，扶持带动残疾人加快就业步伐，进一步提高残疾人生活水平，即墨市采取有效措施，加快推进残疾人就业脱贫工作，促进了和谐社会建设。目前，已集中安置、分散安置残疾人就业1772人。
　　一是加强组织领导，营造残疾人就业工作的良好环境。成立了促进残疾人就业脱贫工作领导小组，负责全市残疾人就业工作的组织协调。对符合扶持救助奖励条件的单位和残疾人，由主管部门、所在村、镇推荐并进行公示后，经残疾人联合会汇总审核，于每年年初提报领导小组研究批准，由财政、残联和劳动等相关部门负责组织实施，经费从残疾人就业保障金中列支。审计、监察部门加强监督检查，及时查处违规违纪行为，确保各项扶持补助奖励资金专款专用，规范运作。
　　二是认真落实各项政策，促进残疾人就业脱贫。落实依法全面推行按比例安排残疾人就业政策，将按比例安排残疾人就业列入劳动监督检查范围。加大残疾人就业保障金征收力度，按照机关、团体、企业、事业单位及其他经济组织在职职工总数1.6%的比例安排残疾人就业，达不到比例的单位，按实际差额比例缴纳残疾人就业保障金。落实扶持残疾人个人或自愿组织起来就业政策，将农村残疾人参加生产劳动与扶贫解困结合起来，采取有效方式扶持残疾人从事种植业、养殖业、家庭副业等多种形式的生产劳动。对符合规定条件残疾人，根据其从业项目类型和规模给予不超过2000元、3000元、5000元和20000元一次性资金扶持。落实社区就业岗位开发补贴政策，用人单位必须同残疾人签订劳动合同一年以上，并为其办理社会保险，月工资不低于全市最低工资标准，符合规定条件的，给予用人单位每人每年1000元社会保险补贴。
　　三是加强保障措施，促进残疾人就业工作健康发展。抓好残疾人职业培训，提高就业能力，将残疾人职业培训纳入全市职业培训总体规划，残疾人可根据本人的择业意向和市场需求，自主选择培训基地和培训专业免费参加培训，主要采取自主培训、集中培训和专项技能培训等方式。到市外参加本市没有开设的技术技能培训，取得初、中级职业技能证书的，分别给予500元、1000元的培训补助。对无法参加集中培训、且无经济来源的一、二级残疾人，由本人申请，村、镇研究公示，经审核批准，给予每人每年一次性的劳动技能康复专项补助费。同时，建立奖励机制，调动用人单位安排残疾人就业的积极性。用人单位每超比例新安排1名残疾人，给予一次性奖励2000元。