信息化建设投资300多万元城阳以信息化促动计生工作

                                                                                   　　城阳区把计划生育信息化建设作为加强计生基层基础建设、提升管理和服务水平、提高工作效率效能的重要举措来抓，以期全面提升计划生育工作水平。
　　精心规划，科学构筑基层计生信息网络。该区制定计生信息化建设总体目标，并列入各级人口目标责任考核。建立信息化建设长效投入机制，将所需资金列入各级财政预算，全区计生系统用于信息化建设的资金累计已达300多万元，区、街两级和部分村居已经实现了人手一机。其中，96.5％村居配备了计算机并实现联网，联网企业达到160多家。
　　力求创新，不断深化计划生育信息网络的应用。几年来，城阳区建立了计划生育办公自动化、育龄妇女管理、群众需求采集、流动人口信息交流、村级档案管理和网上办证等“六大信息系统” ，使群众不出户即可完成有关证件的申办。同时，出台了一系列考核、保密制度，确保了各类信息系统的安全有序运转。
　　加强培训，建立适应信息化需要的基层干部队伍。该区采取集中培训、个别指导、岗位练兵、技能比武的方法，开展了大范围的计算机操作应用学习活动，共组织各级计算机培训80多次，参加培训人员达 1万余人次；在全区建立《计算机持证上岗制度》，并将考试结果列入年终考核，全区村居持证人员已达到 236 名，有81.7%的村居实现了至少拥有一名持证人员。
　　资源共享，实现人口信息资源的整合利用。该区由信息化建设领导小组牵头和协调，实现了有关部门的信息资源共享。医疗卫生机构实现专线联网，随时将计生手术信息通过网络传送到村居，便于基层术后随访；民政部门定期提供婚姻登记信息，便于基层开展有针对性服务；公安部门定期提供出生落户和人口变动信息，最大限度地防止出生漏报。该区还开发企业计生管理系统，形成企业员工数据库，为劳动、公安等部门提供信息。
　　计生信息化建设提高了工作效率和服务质量，区、街可以随时查阅基层各类信息档案，实施有效监控并及时给予指导。在网上实现群众需求的传递与处理，可以科学的制定和调整工作计划和工作承诺，提高了群众的满意度。优化了队伍结构，提高了干部素质，全区村居计生干部高中以上文化程度的占90 %，平均年龄由2002年的40.9岁，下降到39.5岁，为基层基础工作上水平打下良好的基础。