坚持四个着眼于使中心组集体学习成为形成和落实决策的有效途径－－－市政府国资委党委中心组举行2007年第5次集体学习

　　近日，市政府国资委党委中心组举行2007年第5次集体学习，这是今年4月12日国资委党委出台《关于进一步加强中心组集体学习的意见》以来，进行的第一次集体学习，标志着国资委党委中心组集体学习在更高起点上实现了新的良好开局。国资委党委中心组全体成员参加了集体学习，国资委机关各处室和委属单位负责人列席了学习。
　　学习中，国资委党委副书记、副主任王磊同志作了题为《国有企业薪酬激励与约束机制探讨》的专题讲座，从“为何要建立有效的激励与约束机制”、“国有企业薪酬激励方式—年薪制、年金制、中长期激励”、“当前国有企业激励与约束机制存在问题”和“健全国有企业激励与约束机制应把握的几个方面”等六个方面进行了系统讲解。讲座深入浅出，图文并茂，生动形象，既有理论，更有大量的实例，使参加学习的同志深受启发。学习中，中心组各成员还进行了认真讨论。
　　市政府国资委党委副书记、主任于大江同志在总结讲话中指出，党委中心组学习是新时期党的理论武装工作的一个创新，是加强领导班子思想政治建设、不断提高领导水平和执政能力的重要途径。市政府国资委党委成立以来，高度重视党委理论中心组学习，始终不断加强中心组学习，对统一思想、创新思维、推进工作产生了积极作用。
　　于大江同志进一步指出，我市国有企业改革发展正处于承前启后的战略关键期，做好当前和今后一段时期的工作，落实好科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，落实好市第十次党代会做出的重大战略部署，要求国资委领导干部必须进一步加强学习，特别是要进一步加强党委理论中心组的集体学习。对于加强学习，国资委机关干部的思想务必要更加重视，行动务必要更加自觉，措施务必要更加有力。
　　于大江同志强调，要进一步加强国资委党委中心组集体学习，努力使中心组集体学习成为突出集体领导、集体团结、集体作用的一种工作方式，成为形成决策、落实决策的有效途径，通过学习统一思想、明确目标、找到工作抓手，促进党委领导班子思想政治建设，不断提高领导能力，发挥好党委领导班子在推进全委学习、创新思维、促进工作中的“领跑”作用，更好地担负起市委、市政府赋予的履行国有资产出资人职责的重任。在中心组集体学习中，要始终坚持 “四个着眼于”的学习方针：
　　一是着眼于统一思想。通过集体学习，更好地在领导班子中形成共识，统一思想，把国资委领导班子建设成一个团结干事的领导集体，切实把中央的要求和市委、市政府的部署与国资监管、运营、发展的实际结合起来，进一步增强工作的针对性和决策的民主性、科学性。
　　二是着眼于调查研究。要精心设计学习内容，并与当前和今后一个时期的重要工作举措相对应，对带有全局性、根本性的问题进行深入研究，进一步提高决策的民主性、科学性，为科学决策提供依据。
　　三是着眼于推进工作。通过集体学习，进一步形成有利于工作开展和有利于领导班子共同进步的领导风格，并为宣传工作决策和推行工作决策奠定坚实的基础。
　　四是着眼于把握未来。牢记国资委肩负的历史使命，准确把握职责定位，努力探求和把握未来国资监管的方式和途径，努力探求和把握国有资本结构调整的特点，努力探求和把握国有企业做大做强的发展方向，促进国有企业实现科学发展、和谐发展、可持续发展。