市发改委被评为干部档案管理优秀单位

                                                                                   　　根据市委组织部的统一部署,市发改委将干部档案审核整理工作作为今年的一项重点工作，制订工作方案，落实工作措施，抽调专人，明确责任，严谨细致地做好干部档案审核整理工作。经过三个多月的努力，顺利完成了委机关干部及委属事业单位中层干部150余卷干部档案整理工作。在市委组织部近期组织的市直部门干部档案管理工作检查验收中被评为干部档案管理优秀单位。
　　这次干部档案审核整理工作，突出做好了以下三个方面工作：
　　（一）严格执行档案工作制度。组织参加干部档案整理工作人员认真学习《干部档案工作常用政策文件选编》、《干部档案审核主要检查验收项目标准及处理办法》及《干部档案整理工作细则》，把思想和工作统一到制度要求上来。
　　（二）全面落实档案审核内容及要求。对照《干部档案审核主要检查验收项目标准及处理办法》，对委机关及委属单位150余卷干部档案进行全面审核，形成《干部档案审核情况反馈表》，反馈给干部个人，并督促个人及时进行反馈，补充完善；对于需组织补充完善的材料，根据市委组织部统一要求，认真进行了补充，共补充各类材料100余份；对部分缺失材料需补盖机构改革前已撤销的单位公章，多次进行协调，争取市委组织部、市档案馆的支持，进行了补盖。在委机关干部的大力支持和相关部门的积极配合下，克服时间紧、人员少、任务重等困难，圆满完成档案整理工作。
　　（三）认真总结经验，不断提高管理水平。在市委组织部检查验收结束后，我们对这次干部档案整理进行了总结，针对干部档案中存在的年度考核表缺失较多，奖励表彰材料缺少复印件，学历、培训材料不完整等情况，明确整改措施，一是干部个人及时将新取得的学历、学位认定材料、培训、表彰奖励材料及年度考核表等及时送交人事处归档；二是人事部门对干部档案定期检查，对干部档案材料及时进行补充、完善、归档，确保干部档案的真实性、完整性。