苏州市劳动就业管理服务中心将党史学习教育成效转化为为民办实事的行动

日前，市民邓老伯来到苏州市行政服务中心6楼就业办事大厅申领失业金。邓老伯是聋哑人，工作人员将他引导至“残疾人爱心岗”，借助远程视频手语翻译服务平台“滴雨7655”App，与其进行无障碍交流，仅用5分钟就完成业务办理。邓老伯通过手语表达感激之情：“整个办事过程比我想像的方便快捷多了，办事大厅里的‘残疾人爱心岗’，让我感到很温暖。”

“残疾人爱心岗”是打造便捷高效公共就业服务环境的一个缩影，由苏州市残联与苏州市劳动就业管理服务中心联合设置，聋哑人可通过该服务平台清楚地表达个人诉求。工作人员介绍，今年出台的《苏州市就业困难人员认定操作细则（暂行）》对就业困难人员的申请条件、认定程序、退出机制、监督管理等作了细化、补充和完善，将就业困难人员认定范围扩延至全市。同时明确残疾、大龄、低保家庭、建档立卡低收入农户劳动力4类非苏州户籍劳动者，均可到常住地社区（村）经办机构申请认定就业困难人员。

记者同时了解到，办理就业困难人员资格认定，原需申请人提供的部分材料，如今可由工作人员在系统内或通过外部网站查询并核实。比如，残疾人员进行认定时，工作人员可根据其残疾证号或身份证号，通过相关网站进行核实，无需申请人提供残疾证。此外，人社部门已与残联、公安等14个部门实现数据共享，定期对就业困难人员信息进行比对、核实，不符合就业困难认定资格的，确认后将及时注销，确保就业扶持政策覆盖对象更为精准，更具针对性。

苏州市劳动就业管理服务中心相关负责人表示，为推动党史学习教育走深走实，中心常态长效推进“党建利民、党建惠企”行动，将服务对象的诉求作为出发点，在为民、为企办实事的过程中，由服务对象“点单”、党支部“下单”、党员“接单”，努力将党史学习教育成果转化为为民、为企办实事的实践能力，创新推动各项工作落地落实。