胶南市国土资源局所长例会制度搭建与基层所沟通的桥梁

　　为把国土资源所建设成为“政治坚定，业务精通，服务优质，依法办事，文明管理”的窗口，胶南市国土资源局实施了国土资源所所长工作例会制度，通过例会这种形式，及时传达贯彻上级有关文件精神，部署重点工作任务，同时广开言路，倾听基层呼声，帮助解决实际困难。

　　国土所自垂直管理以来，在方方面面的共同努力下，硬件建设在短时间内从无到有，取得了长足进步。工作人员在条件艰苦的情况下，能够尽心尽职地开展工作，体现了良好的职业素质和敬业精神。但是，由于体制改革、人员调整、工作交接、形势发展等原因，国土所面临许多新问题：有的镇（办事处）认为国土所垂直管理了，办事不如用自己的人顺手，办理有关土地业务时绕开基层国土所，致使个别国土所处于边缘化状态，无法发挥应有的职能作用。有的国土所在处理与所在地政府的关系上有畏难情绪，不管失职，管多了又怕把关系搞僵，这些问题的存在制约着基层国土所健康发展。

　　为***国土所建设难题，充分发挥其在纠正违法行为，落实征地安置补偿，解决土地纠纷，维护社会稳定的作用，胶南市国土资源局决定实行基层国土资源所所长工作例会制度，例会每两周召开一次，局领导班子、基层国土所所长参加，有关科室负责人列席会议。会议在部署工作的同时，重点听取基层所反映的情况，能够现场答复的，现场解决；需要机关帮助的，将责任目标分解到相关科室，限期解决。通过例会这种形式，相互学习，互通有无，达到了共同提高的目的。