市北区深入开展争当三个好活动大力加强领导班子思想政治建设

　　为进一步增强领导班子的战斗力和领导干部干事创业的责任感，深化机关建设，积极探索新形势下加强领导班子和干部队伍建设的新模式，近日，市北区委决定，在全区区直部门（单位）领导班子、处（科）级领导干部中开展以争当“好班子”、“好局长”、“好科长”为主题的争创“三个好”活动。

　　一是明确评选范围。“好班子”在区直部门（单位）中产生；“好局长（含好书记、好主任、好处长等）”在区直部门（单位）处级正、副职领导干部中产生；“好科长”在区直部门（单位）正、副科（室）长中产生。

　　二是确定评选标准。把认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，集体讲学习、讲政治、讲正气，坚持民主集中制原则，团结协调、勤政廉洁，求真务实、干事创业，开拓创新、政绩突出，凝聚力、战斗力和向心力强作为“好班子”的评选标准；把具有高度的政治责任感和较强的政策理论水平，思想解放，敢谋善断，具有驾驭全局工作的组织领导能力，工作尽职尽责，求真务实，开拓创新，恪尽职守，勤政敬业，廉洁自律作为“好局长”的评选标准。把认真落实本部门（单位）的决定和工作意见，组织实施能力较强，工作中勇于改革，热情服务，富有创造性，在急、难、险、重任务面前率先垂范，切实履行岗位职责并做到了“三快一提高”，严于律己，清正廉洁作为“好科长”的评选标准。

　　三是认真评议推报。在年度工作目标考核、公务员考核、“万人评”等成果的基础上，采取自下而上、上下结合的方法开展评选。年度各项考核评比中，单位或个人考核评比位次在本系统居于前列，方具有参加“三个好”评选的资格。

　　四是严格考核公示。成立评选工作领导小组，结合各项考核评比结果以及领导干部经济责任审计等情况，按一定的比例确定“三个好”差额预选名单，并进行组织考察，经区委研究批准后进行公示，经公示无异议后方可当选。