市委政研室扎实开展双学活动促进从优秀到卓越的转变

                                                                                   　　4月下旬以来，市委政研室迅速掀起了“单位学海尔、个人学许振超”活动热潮。短短20天时间，全室上下，形成了浓厚的学习氛围，一个“快速反应、立即行动”、“学习创新、追求卓越”和“人人练绝活、个个创品牌”的热潮正在政研室兴起，有利地推动着各项工作顺利开展。
　　一、活动落脚于锻炼队伍，搞好工作，促进政研室从优秀到卓越的转变
　　研究制定了《市委政研室关于迅速开展“单位学海尔、个人学许振超”活动的意见》，强调要落脚于锻炼队伍，搞好工作，促进政研室从优秀到卓越的转变。《意见》明确提出，活动的指导思想是：
　　通过“双学”活动，大力弘扬“永不自满、永不懈怠、与时俱进、追求卓越”的政研室精神，加强四型机关建设，打造高水平队伍，不断根据环境变化调整工作思路，根据工作需要提高服务水平，把每篇文稿写好，每项工作干好，每件事情办好；做到纵向看结果，让领导持续地满意，让群众真心地服气；横向比工作，比其他部门同类工作质量更好、效率更高、效果更出色，促进实现政研室从优秀到卓越的转变。
　　二、要求人人练绝活、个个创品牌
　　5月9日，召开了处以上干部会议，检查了活动开展情况，对下步工作提出了新的具体要求。要求从领导到每个工作人员，在“双学”活动中：要牢记为人民服务宗旨和求真务实精神，不忘青岛发展和政研室职责，坚持学习、创新和精益求精，人人练绝活、个个创品牌；做到“敏锐、快速、高效”，快速反应、立即行动，降低办事成本，提高工作质量；进一步树立“写好每一篇文稿、做好每一项工作、办好每一件事情”的观念，认真对待和做好政研室的每一件事情，使追求卓越实现在方方面面。
　　要求以许振超同志为榜样，进一步树立机遇意识和创新意识，增强危机感和责任感，坚持紧跟时代步伐，不断进行创新，认真思考和解决政研室发展的具体问题，真正创新工作机制，使政研室成为出精品、出品牌、出人才的沃土，使政研室队伍成为政治强、业务精、作风硬，敢打硬仗、能打硬仗的队伍，不断开创业务工作和人的全面发展的新局面。
　　三、注重创新工作机制，增添政研室发展的新活力
　　一是进一步认真学习海尔敬业报国、追求卓越、持续创新的精神，深化政研室文化建设，进一步规范工作程序，创新工作机制。
　　二是牢固树立服务意识，切实转变作风，把服务市委中心工作、服务改革发展稳定大局、服务基层工作、服务群众利益融入到工作的方方面面，切实做到“为民、务实、清廉”，为实现“三快一提高”、促进“我与青岛共发展”奠定坚实的思想基础。
　　三是学习海尔的科学管理方法和业务流程再造经验，按照事权、责权相一致的原则，优化办事 “线路图”，在各处室建立科学、规范、简便、快捷的业务流程，为实现“三快一提高”、促进“我与青岛共发展”提供体制保证。
　　四、把各项活动结合起来，力求综合效果
　　为了取得综合效果，“双学”活动活动坚持与前段开展的“我与青岛共发展”、“三快一提高”、“为民、务实、清廉”结合进行，全面推进工作机制和干部队伍建设。活动中充分发挥每个领导干部的模范带头作用，努力营造文明和谐的机关氛围，围绕立党为公、执政为民这个本质，牢固树立求真务实的精神和工作作风，按照科学发展观的要求，创新学习理念，改进学习方式，增强政治意识和大局意识，提高“五个能力”，推动为市委决策服务的各项工作不断上新台阶。目前，活动的各项工作正在有序向前推进。

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