加快转型用工荒

                                                                                   　　青岛日报讯 为***用工荒这一让企业头痛的“紧箍咒”，青岛进一步加快转型步伐。记者了解到，我市政府部门正通过产业大升级和发展方式转变，在高端产业和产业链的高端环节吸引聚集大批高素质劳动者；我市企业纷纷从粗放型发展模式加快向集约型转变，全面提高产品附加值，强化自主创新和持续发展能力，把更多的高端人才和高素质劳动者作为主要用工对象。
　　作为青岛纺织百年历史的传承主体，青纺联控股集团近年来加快淘汰低层次、高耗能产品，用工人数大量减少，盈利能力却快速增强。“这些年我们累计淘汰落后织机2700多台、落后纱锭13万锭，同时引进特宽幅喷气织机、电子大提花机装置等世界一流装备，目前精梳能力达到100%，无接头能力达到100%，合股线100%采用倍捻机，实现了100%‘无梭化’生产，可通过ERP实时管理数字化高档设备。在产业升级的过程中，通过培训和引进相结合，一线工人的技术水平、管理素质也随之全面提升，由此带来劳动生产率的大幅提高。”该集团董事长闫勇说。
　　据记者了解，自2005年以来，青纺联在岗职工人数由15300余人减少到9000余人，总计实现主营业务收入却由2005年的 31亿元增长到2010年的51亿元，在岗职工收入平均年增长20.68%，今年1月份更是在国内棉花价格狂飙上涨的形势下，实现利润同比增加159.5%。
　　与青纺联一样，我市越来越多的企业正通过转型升级，在国内日益严重的 “用工荒”面前显得相对从容。今年春节后开工当天，双星青岛轮胎总公司炼胶厂17条生产线开机率达100%，出现了返厂员工主动带新员工到厂的小高潮，双星有关负责人表示，近年加快向产业高端挺进，盈利水平、职工收入提升，使企业对一线工人产生的 “向心力”不断增强。与此同时，双星全面实施技术改造和升级，使企业用工大幅减少，例如双星瀚海公司通过对工艺流程的改造创新，使大量布局分散的生产设备实现了“零距离”链接，由此减少用工106人。此外，青食股份公司自主研发的饼干自动包装流水线，在减少用工的同时提高了生产效率；青岛软控股份公司利用世界前沿技术开发的一条密炼生产线，其产能相当于传统工艺的两条生产线，劳动力等成本降低15%。
　　市经信委有关负责人认为，从当前企业用工情况看，用工紧张主要出现在劳动密集型企业，缺工岗位大多处于制造加工链条的低端环节。“为有效解决‘用工荒’问题，我市必须在‘十二五’期间走新型工业化道路，加快制造业结构调整和优化升级，提升信息化和自动化水平，让大量高素质劳动者逐渐成为企业的主流。”