化解工资纠纷提醒工友注意
随着开学季的到来也是农民工工资纠纷的高发期的到来,8月,福泉市司法局金山司法所、派出所、综治办、社保所联合调处多起农民工工资纠纷,顺利帮助多位农民工友结算到拖欠已久的血汗钱,累计结算拖欠的10余万元农民工工资。 近年来拖欠工资现象主要呈现一下几个特点:一、欠薪对象主要是未签订劳务合同的农民工;二、拖欠工资的单位行业比较集中,大部分集中在建筑行业和装饰行业;三、工程转包引发的问题多,也引起工资追讨难度大,农民工、转包商和业主之间的三角纠纷增加;四、拖欠农民工工资投诉相对集中,主要集中在元旦、春节、开学、中秋、国庆等重大节假日和重要时间点,这些时间节点上是农民工拖欠工资的高发期和敏感期;五、恶意上访现象日趋普遍,部分小承包商恶意煽动农工,扩大施工单位、业主与民工之间的矛盾。 化解成功后,调解人员提醒农民工工友在给人做工时应当注意:一、在务工时签订劳务合同,让自己在工资纠纷中占有有利地位;二、在劳务合同中明确工资支付,对自己的工资情况了如指掌;三、明确支付方式,现在在工地上的工资结算主要有预支和最后结算,在预支和结算中一定要明确支付方式;四、如果给小承包商做工,一定要掌握小承包商的基本信息,在今年遇到的纠纷中有些民工甚至不知道小承包商的姓名、电话号码、家庭住址等基本信息,只知道习惯称谓,到了工资被拖欠的时候无法提供有效的身份信息,加大了讨要工资的难度;五、被拖欠工资一定要采取合法的手段索要工资,恶意上访和武力解决等方式对于自身问题的化解不但没有好处,反而可能导致其他更加严重的后果,应当第一时间提供有效的证据材料向劳动监察等部门反映情况,用合法的手段维护自身合法利益。