道坪引导年轻干部以德修身、以技立业

　　为提高年轻干部业务水平，增强年轻干部服务基层、服务群众的能力，道坪镇通过开展系列活动,积极引导年轻干部以德修身、以技立业，不断促进年轻干部健康成长。

　　强化培训，提素质。针对年轻干部镇党委制定了“1+x”(即每周1人领学，大家参与)培训计划，利用每周四晚定期开展学习培训，围绕党建知识、惠农政策、综治维稳、民生保障、个人修养等方面来进行集中培训，并对一周工作情况进行总结交流。通过年轻干部讲给年轻干部听方式，提高大家对工作的思考，以及对全镇中心工作的了解。同时，要求每人每周完成1篇信息，提高年轻干部文化素养和写作能力，促进理论素养和业务水平提高。

　　提供平台，压担子。要结合岗位能力席位的要求，让年轻干部在合适的岗位从事合适的工作，在工作中有意向他们交任务，压担子，立足通过岗位锻炼，让年轻干部各展其能、各尽其才。选派20余名年轻干部开展包村包组工作，为年轻干部熟悉基层情况、独立开展工作搭建成长平台，进一步培养年轻干部吃苦耐劳、求真务实的工作作风，进一步增强年轻干部联系群众、处理复杂问题的能力。积极推荐8名年轻干部到上级单位学习锻炼，进一步开阔工作视野，加快年轻干部成长步伐。

　　注重培养，强指导。明确党委副书记为年轻干部培养的第一责任人，3名科级干部为直接责任人。通过4位培养领导干部的言传身教，帮助和培养年轻同志尽快成长，在实际工作中，实行工作捆绑、业务帮带、经验相授，充分发挥传、帮、带作用，缩短年轻干部的适应期，迅速提升实际工作能力。同时，定期交心谈心，了解年轻干部思想、学习、工作情况，做到政治上关心、思想上教育、工作上指导。