牛场镇镇完成14个村（居）两委班子任期履职情况专项调研

　　为进一步加强基层组织建设，加大后备干部培养力度，为下届村(居)两委换届工作打下坚实基础。3月中旬以来，牛场镇组建3个调研组，通过“一听、二评、三谈”的方式，对全镇14个村(居)两委班子的运行情况和班子成员的任期履职情况进行专题调研。52名村(居)两委班子成员作出书面述职，驻村干部、部分党员、群众代表共172人参与测评，172人参与个别谈话。村“两委”班子成员谈话率达到100%。推荐村级后备干部19人。

　　调研活动采取书面述职、民主测评和个别谈话的形式进行。调研内容包括村(居)两委班子德、能、勤、绩、廉等履职情况，落实民主集中制、工作责任制，重点工作完成情况，村级后备干部推荐，村级集体经济发展思路以及村级去行政化建议等。

　　从调研的总体情况来看，全镇14个村(居)两委班子总体运行情况良好。一是工作思路明晰，分工明确、团结协作，认真贯彻执行党的方针政策;二是充分发挥资源优势，发展本地特色产业，促进农民增收，壮大集体经济;三是认真谋划、主动争取，加大基础设施建设，改善群众的生产生活条件。但也存在着整体年龄老化、缺乏长远的规划意识、整体综合素质不够、不能适应新形式的需要等方面的问题。从52名村级班子成员来看，一是具有较强工作能力和综合素质，基本能胜任工作岗位;二是对本职工作认真负责，具有较强的责任心;三是能积极服务广大人民群众，具有一定的奉献精神。主要存在着工作积极性、主动性有待加强，综合素质特别是发展经济方面能力不够，学习能力不足等问题。

　　调研结束后，镇党委按照“一村一报告”要求形成专题调研报告，对存在的问题及原因进行剖析，为今后进一步加强村干部队伍的培养管理提供原始依据，并向市委组织部进行专题汇报，寻求更好的对策措施，确保村两委班子达到最佳运行状态，使基层工作更扎实有效开展。