福泉四点发力将廉政作风建设引向深入
近期来,福泉市深入学习贯彻党的十九大精神和******在贵州省代表团***精神、严格按照中纪委二次全会和省纪委二次全会精神和要求,牢记嘱托,感恩奋进,以永远在路上的执着,采取“四点发力”的有效举措,扎实将廉政作风建设引向深入,确保落细落实得实效。 “发力”整改问题。该市各级党组织进一步深化和巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以严狠并重,恩威并济,常抓不懈的态度,打响廉政战争“当头炮”。大力整治“不严不实”问题,彻底扭转干部“慢作为、不作为、乱作为”现象。紧紧盯住整改任务不放松,一件一件抓整改、一项一项促落实,不达目的不罢休。聚焦突出问题,严肃查处违反中央八项规定和省委十项规定精神的人和事,以强大的震慑力促使干部由“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的转变。 “发力”制度落实。该市紧紧围绕制度是开展工作的总根本,也是落实我们始终要把管好各级党组织书记作为从严治党的关键,为此要不折不扣地执行《党组织负责人抓党建工作问责办法》,要认真落实《党建工作与重大项目同步督查研判制度》,要深入专题研究部署党建工作。持续开展“两学一做”学习教育,建立“双月调度”“三单制”机制。定期召开“基层党建·双月论坛”,采取现场观摩、创新项目推介和述职评议等方式,倒逼各级党组织书记履职尽责。研究制定落实《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,列出主体责任,开出整改清单,全面推进每条战线,每个领域,每个环节党建工作落细落实。 “发力”考核问绩。该市积极探索建立科学的党建考核评价体系,按照“目标明确、责任清晰、责任到人、工作到岗”的要求,由市目标办整合全市各类考核,采取“封闭式”与现场式“查漏补缺”相结合的方式,并融合各基层党组织书记在党建工作述职述职评议得分。加大“一把手”履行抓党建工作第一责任人职责考核权重,把党建工作考核作为硬杠杠,从硬从严,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,充分发挥党建考核“指挥棒”作用。从严执纪监督,强化执纪问责,紧盯违纪问题,准确把握监督执纪“四种形态”,加大提醒、函询和诫勉力度,将组织处理和党政纪处分相结合,推动干部“能上能下”。 “发力”监督查处。该市充分运用好纪检监察工作的“四种形态”,贯彻落实好新修订的《***廉洁自律准则》和《***纪律处分条例》,切实把纪律和规矩挺在最前面。紧紧盯住腐败苗头,坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为。要坚持问题导向和民生导向,持续发挥民生监督特派组的作用,加大对群众身边腐败问题的查处力度,坚决遏制“苍蝇式”腐败。严格内控措施,强化纪检干部培训,着力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检铁军。该市注重发挥作风建设巡回督导、新闻监督、群众评议“三支队伍”作用,开展党风廉政突出问题专项整治、“不严不实”问题集中治理等“回头看”工作,深入***机关单位“慵懒散慢浮贪”和“门好进、脸好看、事难办”等整治工作,加大曝光通报力度,营造风清气正的社会环境。