福泉市四步走做好离任村居干部统计工作
为扎实抓好离任村(居)干部生活补贴调整工作,福泉市再次对任职年满10年的离任村(居)干部进行核实统计,采取“四步走”工作法,层层把关,确保离任村(居)干部基本信息准确、完整。 进村入户 摸底排查 各乡镇(办事处)组建专门的离任村(居)干部核实统计工作组,由一名副科级领导干部带队深入各村(居),走访每位离任村(居)干部,围绕出生年月(以身份证为主)、任职时间及累计年限等进行初步笔录,备注栏内写明其他情况(如:未满60周岁等),确保统计信息不漏人、不错项。 核对信息 有疑必究 参照2010年、2011年对离任村(居)干部的信息统计,核对本次走访笔录。针对统计表中漏人、多人以及个人信息资料不统一的情况,必须再次核实,由本人或村(居)委提供相关佐证材料,乡镇(办事处)给予书面补充说明,确保统计信息完整并有据可依。 召开座谈 前后自检 因时间久远,部分村干部对任职累计时间及其他信息存在记忆不清且不能提供具体证明的情况。乡镇(办事处)召集所辖各村(居)委离任村(居)干部进行座谈,对存在的信息误区,各村(居)干部以事实为基础,具体分析讨论,抽丝剥茧,以推算部分干部的任职时间等其它信息,确保统计信息的准确一致。 村组公示 群众监督 经过多方面的反复核查后,乡镇(办事处)做出详细的离任村(居)信息统计,结合统计条件(如:未受法律法规处罚、未受党纪处分、未违反计划生育政策、未受村(居)民会议投票表决罢免等)在村、组上公示7天,接受广大人民群众的监督。公示完毕另延后一周汇报,若有群众质疑,则展开调查走访,必要时请相关部门配合处理,使离任村(居)干部统计工作公平、公正、公开,确保统计信息的准确无误。