我区召开国有企业集体谈话会

3月10日下午，我区召开国有企业集体谈话会，泰州市副市长，医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华出席会议并讲话。

叶冬华指出，对区属国有企业进行优化调整，是区党工委（区委）、区管委会（区政府）着眼于抓经济建设、抓高质量发展，释放向经济一线用人导向、亮出“以实绩论英雄”态度的重大举措，区属国有企业领导干部要以发展来说话、以实绩来说话、以结果来说话，为国有企业发展挑大梁、做贡献，助推高新高港经济社会实现高质量发展。

叶冬华强调，思维方式要转换到位。在国企任职既是全新的领域，更是全新的挑战。国企领导干部要坚持“立规矩、树正气、抓班子、带队伍”，坚持以己之正树公司之正，转变思维定势，全面掌握岗位情况、工作重点；要强化学习意识，既要学习政治理论和宏观形势，还要学习经济、金融、管理、法律等驾驭市场经济所需的知识，以恒心和韧劲，不断提升管理企业的能力和水平。

发展路径要明确到位。国企是国民经济的“顶梁柱”。国企领导干部要增强市场意识，坚持用市场的经营理念、思维和手段谋生存、求发展，加快市场化转型；要完善管理制度，加快建立现代企业制度，盘活有效资产、优化资源配置，提高组织运行效率；要着眼长远谋划，结合自身能力与资源优势，做好资源整合，推动各类资源向主业集聚，进一步突出主业、做强主业。

风险隐患要防范到位。国企领导干部要懂政策，学习政策、吃透政策、运用政策，提升自身债务管控能力，守住不发生风险隐患的底线；要控规模，以市场化运营理念，充分考虑成本和收益，全面压减非必要支出；要降成本，分门别类做好成本控制，调优结构，坚决打赢成本压降攻坚战。

纪律规矩要执行到位。要认真落实新时代党的建设总要求，始终把纪律规矩挺在前面，打造国有企业风清气正的政治生态。要牢记国企姓党，确保国有企业党委把方向、管大局、保落实，党支部（党总支）发挥战斗堡垒作用；要坚守尺度底线，常思贪欲之害，把好“关口”、守住“底线”、守住“红线”；要加强内控机构和队伍建设，推动企业规范经营、健康发展、不断壮大。

区领导冯海镛、匡章斌参加会议。

（来源：泰州高新发布）