高新区招工企业数增七成提供岗位数翻一番

2月2日上午，高新区“春风行动2023”大型人才招聘会在高新区管委会广场举行，现场289家企业提供了13000多个岗位需求，达成初步就业意向2670人。其中，零工驿站服务专区登记求职意向300余人。高新区社会保障服务中心就业科科长马胜利介绍，此次招聘会，招工企业数量与去年同期相比增加7成，提供岗位数量翻一番。

记者在招聘会现场看到，入场企业既有比亚迪弗迪电池、骆驼集团等重点龙头企业，还有襄阳轴承、回天新材料等优质骨干企业，更有高科技、高成长的中小微企业，涵盖汽车、智能装备、新能源新材料、电子信息、医药等十多个产业，招聘涉及普工、技术员、工程师、会计等诸工种，求职者挑选余地很大。

其中，比亚迪襄阳弗迪电池有限公司在现场入口处设置了3个展位抢人，主要招聘操作员、电工、钳工，工资6500至9000元。

“今年4月，美利信科技二期项目将要投产。公司从去年底就开始谋划人才招聘工作，截至目前已招聘100余人，现在还有80余个岗位虚位以待。”襄阳美利信科技有限责任公司现场招聘工作人员吴丽美说。

从深圳返乡的杨虎早早地来到现场咨询，最终在中日龙（襄阳）机电技术开发有限公司（以下称中日龙公司）招聘台前填写了求职登记表。他说：“在深圳等地打工多年，积累了丰富的机械设计经验。现在，高新区的产业发展这么好，听说今天有大型现场招聘会，就想来试试。”

“杨虎的工作经历非常符合企业的招聘需求。”中日龙公司人事总监李楠告诉记者，如果杨虎顺利通过企业面试，将是企业发展不可多得的人才。

马胜利介绍，此次招聘现场按照就业创业全服务链设计，不仅提供大量的优质岗位，更有技能培训、创业咨询、灵活就业、劳动监察、社保登记、市场登记等服务。

据悉，为做好人才招聘工作，高新区为返乡人员创新提供“1311服务”，即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会，对返乡就业困难人员实行“一人一档”“一生一策”精准帮扶。2022年，高新区共开展13场次专场招聘活动，达成就业意向1万余人次。同时，支持企业加快复工复产、稳产满产，助力惠企红利“精准入袋”，累计发放各类补贴2100余万元；通过“政校企”合作定向培养技能人才，2022年度实现学历提升167人；联合市人社局等部门，举办“自贸杯”外贸职业、汽车产业技能和职工“双创”大赛，参赛职工9万余人次。

高新区有关负责人表示，人才是第一资源，就业是最大的民生。高新区把保用工、稳就业、聚人才作为对冲疫情影响、稳住经济大盘的关键抓手，坚持摸底子、搭台子、给位子、发本子“四措”并举，办好“春风行动2023”大型人才招聘会，助力企业复工复产，为拼搏“实干年”、冲刺“开门红”打好基础。

来源：襄阳日报　陈晓晨 王懿 杨柳 黎贵波                                                                                        责任编辑：王韵佳