省总工会调研组在我市督查检查

　　6月6日，省总工会调研检查组一行9人莅临我市就区域性职代会工作情况进行督查检查。我市市委副书记、市总工会主席闫通宇、晋城市总工会副主席任有福陪同调研。

　　市总工会党组书记、常务副主席袁仙花向调研组汇报了我市职代会工作情况。近年来，我市坚持强化基础，突出重点，稳步推进，步步深入的工作方针，进一步在推进区域性职代会工作的制度化和规范化上下功夫，极大地推进了基层民主政治建设，保障和落实了职工当家作主的权利。一是以典型选树为重点，积极推进民主管理创新发展。二是积极开展职代会五星级竞赛活动。活动开展以来，已有5家企业通过晋城市总工会验收，被授牌为晋城市四星级职代会，37家单位职代会被市里评定为三星级职代会；三是完善机制，建立健全工作制度。今年以来，我市共有230家企业开展了民主恳谈会、民主评议，建立起了民主管理委员会，有270家企业开展了建言献策活动。通过一系列活动，密切了干群关系，充分调动了职工的积极性和创造性，提高了企业的凝聚力和向心力，推进了企业民主管理进程，有力地促进了全市企业良性发展。截至目前，全市国有、集体及其控股企业和事业单位的区域性职代会工作推行面达到了100％；全市280家非公企业建立了职工代表大会制度，占总数的95%，实现厂务公开制度的企业220家，占总数的100%，全市共有10家企业建立了董事制度，16家企业建立了职工监事制度。

　　调研组参观了市职工文体活动中心，并深入陈区镇、赵庄煤矿，通过听取情况汇报、查阅相关档案资料、召开职工座谈会、进行问卷调查等形式进行了实地调研检查。

　　调研组对我市民主管理工作给予了充分肯定，认为我市民主管理工作领导重视，制度健全，机制创新，措施到位，监督有力，持之以恒，富有成效，区域性职代会工作推行面达到了省总规定要求。调研组希望市总工会要以这次检查为契机，对照先进找差距，立足实际求发展，不断总结新经验、探索新途径、争创新水平，推动我市区域性职代会工作和工会各项工作再上新台阶。(史晓黎)