一矿采煤工区准备一队加强培训提素质多措并举保安全

一矿采煤工区准备一队加强培训提素质 多措并举保安全 
 
      今年以来，一矿采煤工区准备一队加大了对员工的培训力度，使员工队伍的整体素质大幅度提高，同时还加大了对员工的安全管理力度，确保了安全生产工作稳步推进。
      加大培训力度，努力提高员工队伍整体素质。首先，继续引深十步台阶员工素质提升工程，组织队长、副队长、技术员与需要培训的员工结对子包保，通过井上理论授课和井下实地讲解相结合的方式对被包保对象进行培训，并对其进行理论考试和实践测评，了解他们的实际业务水平；其次，组织工作突出、表现好的员工与一名业务技能水平较差的员工签订师徒合同，每个月分别组织两次理论和实践培训，做到培训有教案、有记录、有考试，到月底进行一次综合考评，根据考评结果进行考核；第三，扎实开展一周三培工作，由工区包队领导、队组技术员、业务骨干组成讲师团为全队员工授课，全月分为6次井上理论学习和6次井下实践培训。通过多样化的培训，全队去年共有27名青年员工申报了中级操作技能等级，25名中级工申报了高级技能等级，另有1名员工申报了技师资格等级。
      加强安全管理，确保安全生产稳步推进。首先，年初让每位员工都针对自己的岗位容易出现的安全隐患写出了安全保证书，如果出现问题将根据保证书内容进行考核处理；其次，加大了手指口述工作的监管力度，要求每位员工在作业过程中严格执行手指口述的同时，加大了作业地点的干部巡查力度，如果发现有不执行或执行不到位现象，在原来的考核标准上加倍考核，从而杜绝了员工在作业过程中的误操作；第三，深入开展违章操作后果警示教育活动，把在工作中出现违章现象的员工组织起来，利用二、五安全活动、班前班后会等时间为全队员工进行现身说法，让他们在接受教育的同时也教育了全队员工；让每位员工时刻拧紧安全弦，每周由队长组织一次安全点评，在查找问题的同时制定出相应的措施，从而确保了安全工作的稳步推进。（梁云海）
 

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