钢城区开展我当书记这一年述评比武活动

8月30日，钢城区委组织部开展全区“乡村振兴大比武”活动，7个街道（功能区）分别提供1个观摩点，由村（社区）党组织书记汇报换届一年来的工作情况，并带领参观项目现场、展示工作成果，观摩团逐一打分排名。这是钢城区组织开展的“我当书记这一年”述评比武活动的区级比武，比武成绩将纳入年底基层党建工作考核。

为锻造过硬“头雁”队伍，筑牢基层战斗堡垒，钢城区以“我当书记这一年”为主题，组织村（社区）党组织书记主动“找”问题、“亮”成绩、“比”干劲、“展”风貌，不断营造“以比促干、以比破题、以比争优”的浓厚氛围。

深查细照列清单，交出一本“明白账”

村（社区）“两委”换届一年多了，新一届“两委”班子工作到底干得怎么样？能力强不强、状态好不好、群众满意不满意？要弄清这些问题，必须拉出来练一练，通过擂台比武来检验真实成果。

为此，钢城区结合“两委”班子换届“后评估”工作，组织252名村（社区）党组织书记对照上级要求、换届承诺等，从工作能力、精神状态、服务群众、推动发展、矛盾化解、群众评价等6个方面认真自查剖析，全面总结换届以来的工作成绩，深入查摆存在问题，交出了一本实实在在的“明白账”。

多位村（社区）党组织书记在述职中表示：“一年来，天天忙忙碌碌，但很少回头总结。通过这次总结自查，发现自己工作上还有较大差距，真正感受到了红脸出汗的滋味。”

公开晾晒展风采，拿出一份“成绩单”

群众都很期待，想看看这一年村（社区）的新变化，听听党组织书记的新想法。以“我当书记这一年”为题，钢城区鼓励街道（功能区）党（工）委利用微视频、H5等新媒体技术，图文并茂逐村（社区）展示换届一年来的工作成绩和发展变化。同时，在“三务”公开栏、村（社区）微信群等对党组织书记的工作成绩进行公示，接受群众评议。

“上台讲讲过去一年的成绩和不足，让党员群众提出意见和建议，村里下一步干什么、怎么干就清楚了！”钢城区颜庄街道柳桥峪村党支部书记李永奇在公开述职结束后说道。 

双述双评分档次，绘出一幅“位次图”

村（社区）“两委”班子一年来到底干了哪些事，既要向党委汇报，也要让群众知晓。“我当书记这一年”述评比武活动，给村（社区）“两委”班子提供了一个亮相的舞台。

在村（社区）层面，结合月度“主题党日+阳光议事”，党组织书记上台述职，接受党员和村（居）民代表民主评议，面对面听取党员和群众的意见建议。

在街道层面，开展“头雁比武”，逐村（社区）现场观摩，看村居面貌、项目现场、工作亮点，村（社区）党组织书记脱稿述职，党（工）委负责同志现场点评、打分，并综合“后评估”情况，将村（社区）党组织书记分类定档。

在区级层面，按照“看新不看旧”的原则，每个街道（功能区）推荐1个换届以来打造的村（社区）参加区级比武，各街道（功能区）互学互比，共同提升。

奖优罚劣鼓干劲，列出一张“计划表”

述评比武要想取得实实在在的效果，必须真奖真罚，让好的带头跑，让差的使劲追，充分调动广大基层干部干事创业、争先创优的积极性。

对区级大比武成绩突出的，区委组织部会上公开表扬，加大典型宣传、政策资金倾斜。对表现优秀的，各街道（功能区）党（工）委则通过发放资金、通报表扬等方式进行奖励。棋山国家森林公园党委按照一、二、三类差异化发放1万元—3万元资金支持发展。对表现较差的，街道（功能区）党（工）委书记与村（社区）党组织书记进行约谈，并帮助他们理清发展思路。汶源街道还采取“午餐协商会”形式，街道主要负责同志与社区干部面对面“商量”，了解社区治理存在的困难，帮助解决居民急难愁盼问题，为社区干部卸包袱、指路子。同时，述评比武结果纳入村（社区）党组织书记年度考核评价，与年底评星定级、发放绩效补贴等挂钩，切实激发干部担当尽责、为民服务的热情，凝聚村（社区）高质量发展的内生动力。

通过述评比武，各村（社区）党组织书记进一步明晰了思路、扛牢了责任。大家纷纷表示，通过“我当书记这一年”述评比武活动，看到了差距、鼓舞了干劲、明确了方向，将对照问题清单和任务清单，倒排工期，加快发展，争取在下一次比武中取得更好成绩。