2019年度华容区委书记抓基层党建工作公开承诺书

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，推进基层党建全面进步、全面过硬，根据中央、省委和市委要求，结合华容实际，现作出以下承诺：

一、工作项目及目标任务

1、压实党建工作责任。按照新时代党的建设总要求，牢固树立主业意识，自觉扛起政治责任、第一责任，紧盯“关键少数”，强化考评结果运用，倒逼各级党组织书记认真履职、全面履职。

2、加强思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动全区党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

3、建强基层战斗堡垒。围绕基层党建“整区推进”三年行动计划，以提升组织力为重点，着力打造100强标准化规范化支部，理顺3个层面的党建管理机制，做好党建引领5篇“红色文章”。

4、加强干部队伍建设。做好区级机构改革各项工作，选优配强各级领导班子。大力度培养选拔优秀年轻干部，做好培养选拔女干部和党外干部工作。贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，健全政绩考核体系，完善干部考核方式，进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用。

5、深入开展作风建设。扎实推进作风建设“治庸、提能、问效”三年行动，组织开展“基层减负年”各项工作，严肃查处不担当、不作为、慢作为、假作为等问题。

6、全面加强纪律建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”,严肃查处“七个有之”问题。发展积极健康的党内政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制庸俗腐朽的政治文化。

7、巩固反腐败斗争压倒性胜利。完成村（社区）党组织巡察全覆盖。进一步加大扶贫领域监督执纪问责力度，继续保持环保领域监督执纪强大力度，聚焦教育、医疗等民生领域，严查侵害群众切身利益问题，严查小官大贪和“微腐败”。纵深推进扫黑除恶专项斗争。

二、落实措施及完成时限

1、带头履行“第一责任人”职责。进一步加强对基层党建工作的调研、督办、指导，研究基层党建工作不少于4次，深入机关事业单位、村（社区）、“两新”组织党组织调研指导党建工作分别不少于5次。带头落实区委常委联系基层党组织建设包保责任。发挥党建考核“指挥棒”作用，把基层党组织和党员贯彻落实***、***决策部署，服务推动中心工作的成效作为党建的重要目标和衡量标准，作为评先评优、绩效考核、干部选拔任用的重要依据。（完成时限：2019年12月底前）

2、着力推进“两学一做”学习教育。坚持理论研讨、“周四学习夜”制度，以上率下，带动各级党组织认真执行理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”制度。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过邀请专家学者讲理论、组织参观红色教育基地、学习身边的好党员、开展知识竞赛和主题演讲等活动，系统推进政治教育、思想教育，提高干部理论储备，坚定实现“中国梦”的信心。（完成时限：2019年12月底前）

3、全面落实“整区推进”计划。进一步优化基层党组织设置，理顺党组织关系。广泛开展党旗引领脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，开展“身边好党员”、“基层好组织”评选活动。加强省委巡视、市委巡察问题整改落实，全面开展基层党建“红色质检”，健全完善基层党组织各项制度，落实软弱涣散党组织县级领导包保制度，建强支部堡垒。（完成时限：2019年12月底前）

4、启动作风建设“治庸、提能、问效”三年行动。组织开展作风问题大查摆，带头查摆形式主义官僚主义问题。集中研究市委反馈的目标考核问题和落后指标，全面梳理工作短板和问题，强化督办整改。积极推进交流、轮岗，全面提升干部能力素质。创新考核方式和办法，将作风建设成效交给群众和基层评判。（完成时限：2019年12月底前）

5、建设“忠诚干净担当”的干部队伍。切实履行好干部选拔任用有关政策规定，加强对领导班子的定期分析研判，把好选人用人关口，提高班子配备和干部任用工作的科学化水平。强化村（社区）“两委”干部学习培训，结合当前农村工作存在的突出问题带头讲党课。完善干部考核方式，统筹做好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，提高考核质效。（完成时限：2019年12月底前）

以上承诺请全区各级党组织、党员干部和群众监督。

华容区委书记： 2019年4月

2019年度华容区委书记办好基层党建

“十件实事”承诺书

1、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决突出问题，推动全区党员学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

2、全面启动作风建设“治庸、提能、问效”三年行动，组织开展“基层减负年”，推动“多考合一”，切实减轻基层负担。

3、抓好中央巡视反馈问题整改，带头严肃党内政治生活，推动巡视整改责任落实。坚持党建引领脱贫攻坚，确保芦花、牌坊2个贫困村出列，4235名贫困户人口脱贫。

4、深入实施基层党建“整区推进”工程，巩固提升成果，2019年度所辖示范党支部比例不少于20%，规范党支部比例不少于60%，“两新”组织示范点不少于10个。

5、带头包保软弱涣散党组织的整改工作，2019年底实现转化提升、晋位升级。联系一家非公企业的党建工作，推动“两新”组织党建工作全面提升。

6、抓好村（社区）“两委”干部培训工作，提升政治素质，增强服务能力和水平，确保全年村（社区）“两委”干部培训全覆盖。

7、推进村干部专业化管理，落实换届后村（社区）干部工作报酬正常增长机制。结合扫黑除恶专项斗争，开展村（社区）换届工作“回头看”，建立村“两委”干部动态调整机制,全年调整“两委”干部不少于10%。

8、加大资金保障力度，列支75万元用于村级党建工作经费，列支50万元用于老党员、困难党员帮扶。

9、积极发展村级集体经济，进一步增强村级造血功能，全区所有村级集体经济收入达到5万元以上。

10、完成14个以上党员群众服务中心进行提档升级。

中共华容区委书记：姜飞轮

2019年4月