猇亭区召开年轻干部座谈会

　　本网讯(晓轩)为深入了解年轻干部的思想、工作状态，引导全区年轻干部以思想破冰引领发展突围，激发干部干事创业激情，主动围绕区委中心工作更好履职担当、砥砺作为。8月17日，猇亭区召开年轻干部座谈会。区委书记、区长李小军在会上向广大年轻干部发出五问、提出四要，并结合自身工作经历、所感所悟，推心置腹为年轻干部上了生动一课。

　　会上15名年轻干部代表结合自身工作先后发言，大家围绕项目攻坚、招商引资、基层社会治理等工作谈理想、谈务实、谈担当，充分展示了猇亭年轻干部良好的政治素质、务实作风和干事创业的精气神。

　　在认真倾听年轻干部们的发言后，李小军说，今年是***建党100周年，也是十四五规划开局之年，猇亭经过30年奋斗，实现了从无到有、从小到大的跨越，如今历史重任将落到年轻干部的身上。下一个30年，猇亭年轻干部应该怎么看?怎么办?未来5-10年，年轻干部的位置在哪里?能否担当起历史重任?怎样担当起历史重任?要回答好这五问，要从四要入手。

　　要有干事创业的激情。猇亭虽然面积小，但小区要胸怀大志气、树立大格局、体现大作为、实现大发展。年轻干部身上更要体现朝气、锐气、大气，切忌娇气、暮气、傲气，在平凡的工作岗位上展现不平凡的工作能力，要有不干则已、干必干成、干则一流的决心和斗志。

　　要有克难攻坚的勇气。年轻干部只有真正经历几次急难险重的急事难事，才能在逆境中成长成才。大家要以一往无前的冲劲和只争朝夕的干劲，勇于挑最重的担子、接最烫手的山芋、啃最难啃的骨头，树立敢为人先、勇闯新路、走在前列的志向追求。全区上下要营造干部为事业担当，组织为干部担当，领导干部带头担当的浓厚氛围。

　　要有潜心静气的定力。树立以实干为荣、空谈为耻的鲜明导向，要让坐而论道者受冷遇，袖手旁观者被谴责，指手画脚者遭唾弃。树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明用人导向，激励干事创业，形成良好风气，让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有位置。

　　要有脚踏实地的作风。年轻干部应沉下心来、扑下身子，埋头苦干、少说多干，注重实效、真抓实干。坚持问题导向、目标导向、结果导向，使所有工作都奔着解决问题去，奔着效果去，切实提高解决实际问题的能力。

　　会议由区委常委、组织部长陈忠军主持，区委常委、区委办公室主任付波参加座谈会。