区人社局学廉知廉促行廉风清气正树新风
本网讯(通讯员 周馨瑞)点军区人社局围绕创清廉机关,树新风正气主题,围绕高度、深度、温度、广度四度目标,积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动,推进党风廉政建设工作向纵深发展。
高位谋划,提升宣教高度。区人社局组织召开动员会,印发《区人社局2021年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》等相关文件,明确活动主题、指导思想、活动内容等,严格划分各单位主体责任,建立责任链条,层层压实,确保活动顺利推进。
深入学习,挖掘宣教深度。一是专题学习提质。开展纪法同行专题学习活动和支部书记讲廉课活动,通过支部主题党日+人社讲堂等平台,深入学习党章和法纪法规。二是警示教育提醒。开展警示教育活动和观廉片教育活动,学习各级纪检委通报10期。三是互联网+提效。利用湖北纪委监委平台,组织党员干部职工积极参加宣教月知识网上答题活动。四是廉政测试提能。开展党风廉政考廉试活动,全体干部职工测试参与率100%,测试成绩90分及以上100%。
搭建载体,释放宣教温度。开展写廉字,明廉意,践廉诺书法活动,引导党员干部写廉字,做廉人,在潜移默化中接受廉政教育。开展党风廉政谈廉话活动,落实《区人社局党组运用监督执纪第一种形态实施办法》。开展观廉地活动,组织参观铁御史王篆廉政教育基地,引导党员干部坚定理想信念,筑牢思想廉洁防线。
聚焦业务,拓宽宣教广度。深化高效办成一件事,深入推进人社服务快办行动。132项政务事项平均减少办理时限80%以上,61项事项实现即时办,12项高频事项在规定办理时限基础上再提速50%。开展廉政风险点排查专项行动,印发《区人社局岗位廉政风险点及防控责任清单》,围绕财务管理、社保基金等关键领域,紧盯重点难点高密度排查、高标准整改,确保人社领域风清气正。